해피레포트 - 지식경영과 정보경영의 중요성

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보고서설명
지식경영 정보경영 지식경영의중요성 / <참고 문헌 , 참조 싸이트> '지식경영과 지식관리시스템‘ ‘노나카의 지식경영’ , 노나카 ‘21세기 지식경영’ , 피터 드러커 ‘자본주의 이후의 사회’ , 피터 드러커 ‘기업문화를 바꿔야 지식경영이 산다.’ ‘IT경영전략’ http://www.whforum.org/kor/index.html http://www.seri21.org http://my.netian.com/～cy2k http://cio.seoul.kr/990515/main11.html http://mofis.kaist.ac.kr http://myhome.hdec.co.kr/～weto/knowpage.htm ()

본문일부/목차
Ⅰ. 지식경영의 등장배경 １. 정보기술의 발달 2. 창조적 지식의 중요성 부각 3. 학습조직의 필요성 인식 4. 무형자산에 대한 새로운 인식 Ⅱ. 지식경영의 발전과정 Ⅲ. 정보화 사회와 지식사외의 차이점 Ⅳ. 지식경영과 IT의 역할 Ⅴ. 변화주도자 Ⅵ. 지식 근로자의 생산성 1. 저생산성의 배경 2. 지식경영이 요구하는 조직문화 Ⅶ. 스피드를 높이는 정보경영 Ⅷ. 기업문화와 지식경영 1. 지식경영을 위한 조직문화 2. 지식경영이 요구하는 조직문화 Ⅸ. 결론 １. 정보기술의 발달 정보화 사회를 넘어서서 새롭게 다가오고 있는 지식사회를 기업경영이라는 관점에서 재해석함으로써 파생된 말이라고 보아도 큰 무리가 없을 것 같다. 지식경영이 등장하게 된 배후에는 첨단 과학 기술의 발달, 특히 지식의 가공/분류/저장/축적/공유 과정을 촉진시킬 수 있는 정보가공 및 공유관련 시스템이나 소프트웨어의 발전이 있었다. 또한 최근 인터넷의 활용도가 급진전되면서 커뮤니케이션의 본질과 방식이 획기적으로 전환됨으로써 지식경영을 활성화시키는데 큰 영향을 미쳤다. 2. 창조적 지식의 중요성 부각 글로벌 경영환경에 유연하게 대응하고 지속적인 성장과 발전을 통한 차별적인 경쟁우위를 확보하는 원천은 조직구성원이 보유한 창조적 지식이라는 사실을 각 기업들이 인식하게 됨으로써 장기적인 측면에서 조직의 지속적인 경쟁우위를 확보할 수 있는 전략수립이 가능하게 되었다. 3. 학습조직의 필요성 인식 다른 경쟁사보다 빠르게 학습할 수 있는 능력이야말로 21세기 성장과 발전의 가장 중요한 원천이 되고있다. 학습조직의 토양 없이 전개되는 지식경영은 단순한 정보 관리수준을 넘어서지 못할 것이다. 예전처럼 학습조직에 대한 이해부족과 너무 성급하게 가시적인 결과만을 보려해서는 안되며, 장기적인

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