해피레포트 - 비정규직 노동자

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임시계약직 노동자 비정규직 노동자 보호를 위한 대책 비정규직 노동자의유형 근로계약 관련문제 / (비정규직 노동자)

본문일부/목차
1. 비정규직 노동자 (1) 비정규직 노동자의 의미 (2) 비정규직 노동자의 유형 (3) 비정규직 노동자의 특징 (4) 비정규직 노동자의 실태 (5) 비정규직 노동자의 증가 원인 (6) 비정규직 노동자가 처한 실태 2. 비정규직 노동자와 관련법규 (1) 임시계약직 노동자와 근로기준법 (2) 기간의 정함이 있는 근로계약 관련문제 (3) 임시계약직 노동자의 근로기준법상 근로조건 보장 (4) 임시계약직 노동자의 노동 3 권 보장 3. 비정규직 노동자 보호를 위한 대책 ● 정부측 제시방안 ● 노동자측 제시방안 4. 결 론 현재 IMF를 겪으면서 우리나라는 신자유주의라는 피할 수 없는 물결에 휘말리고 있다. 이로 인해 구조조정 등으로 인한 고용불안 등으로 노동자의 생계에 위협을 주고 있는 것이 사실이다. 그런 의미에서 현재 우리나라에서 시행되고 있는 신자유주의에 의한 구조조정과 복지대책은 너무 성급한 것이 아닐까 생각된다. 복지국가의 절정을 경험하고, 그에 따른 폐단으로 신자유주의를 선택한 유럽의 복지 선진국들과는 달리 우리나라는 제대로 된 복지 국가를 경험해 본 적이 없다. 그러므로 복지 국가의 단계에 형성될 수 있는 사회적 안전망이 우리나라에서는 아직 미비한 실정이고, 구조조정에 의한 실업을 흡수하는 능력이나 지금까지 다룬 비정규직 노동자들의 문제를 해결하는 능력이 부족하다. 실직자나 비정규직 노동자문제와 같은 것이 발생하는 것도 좀더 나은 사회로 가는 과정이고, 더 잘 살기 위해 반드시 거쳐야 할 것이라고 말할지도 모른다. 지금 상황에서는 비정규직 노동자들이 발생하는 것이 오히려 자연스러운 것이고, 그들의 존재가 필요하다고 말할 수도 있다. 물론 현실적으로 비정규직 노동자가 완전히 사라질 수는 없다고 본다. 비록 그들에 의한 수요가 있다고 하더라도 비정규직 노동자가 전체 노동자의 과반수 이상을 차지하고 있고,

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