< 차 례 >
1. 문제 제기
2. 기업지배구조와 이사회
3. 미국의 사외이사제도
4. 유럽
5. 일본
6. 국내 이사회 제도
7. 결론
1. 문제 제기
최근 수년간 경제위기의 터널을 빠져나오면서 우리나라 기업들은 다양한 변화를 경험하였다. 그 중에서도 가장 커다란 과제 중 하나는 기업지배구조의 개혁에 관한 것으로 1990년대 후반 이후 커다란 경영 이슈가 되고 있다. 기업경영의 합리성, 투명성, 전문성 향상에 대한 사회적 기대와 압력이 높아지면서 전문경영체제의 도입, 경영지배권 시장의 형성 등에 대한 논의가 활발히 진행되고 있다.
대우를 비롯한 수많은 대기업들의 몰락을 지켜보면서 왜 저러한 상태에 이르도록 견제와 감시기능이 제대로 작동하지 못했는가 하는 비판이 강하게 일었다. 이러한 문제의 직접적
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