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카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :기말 법3 남녀평등과법 제5강과 제7.hwp 문서분량 : 7 page 등록인 : happyhappy85 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 남녀평등과법
1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정했는지를 간략히 서술하고, 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오.
2. 기본교재(2022년 전면개정판) 제8강을 참조하여 대학교수가 여학생을 성희롱을 했는지 여부가 문제가 된 사건에서 국가인권위원회와 대법원은 각각 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정했는지를 간략히 서술하고, 이 결정에 대해 본인은 어떻게 평가하는지를 간략히 쓰시오.
3. 기본교재(2022년 전면개정판) 제15강을 참조하여 근로자가 사용자로부터 성차별 또는 성희롱을 당한 경우에 권리구제를 위해 활용할 수 있는 비사법적 기관들과 사법기관들의 명칭을 쓰시오.
- 본문일부/목차
- 목차
1. 남성징병제 문제 답안
(1) 심사기준
(2) 판단과 결정
(3) 평가
2. 성희롱 문제 답안
(1) 심사기준
(2) 판단과 결정
(3) 평가
3. 기관명칭 답안
4. 출처 및 참고문헌
1. 남성징병제 문제 답안
(1) 심사기준
2011헌마825 병역법 제3조 제1항 위헌확인 사건(이하 ‘본 사건’)에 대해 헌법재판소에서 2014. 2. 27. 선고한 결정(이하 ‘본 결정’)에서, 헌법재판소는 엄격한 심사기준을 적용하지 않고 완화된 심사 척도를 따라 자의금지원칙 위반 여부를 심사기준으로 삼았다. 엄격한 심사기준을 적용하지 않은 이유에 대해 헌법재판소는 헌법 중 ‘양성평등 보호규정(제32조 제4항, 제36조 제1항)’이 엄격한 심사기준의 적용 대상이라는 예시를 들면서, 본 사건에는 적용 대상이 아니라는 것을 역설하였다. 예시로 든 헌법 규정의 내용은 다음과 같다:
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