해피레포트 - [여성복지론 레포트] 사회복지사 A+ 레포트

카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :여성복지론.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : wna0625 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 24.01.31 / 24.01.31 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 3,000 원

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보고서설명
* 2023년 사회복지 레포트 평가자가 이야기한 만점용 폰트, 간격을 반영하여 작성하였습니다. * 사회복지사 A+ 레포트 과제 입니다. 학점인증 필요하시면 말씀주세요. * 학습적 정의와 개인적 경험을 녹여 작성하였습니다. * 참고하셔서 좋은 학점 받으시길 바랍니다! Q. 임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출하시오

본문일부/목차
본문 Ⅰ. 서론 인천국제공항에서 국제선 지상직 승무원으로 4년을 근무했다. 여초집단에서의 4년은 마치 여군4년과도 같다는 생각이 들 정도로 위계질서나 식사시간의 분위기 등등. 숨겨야하는 긴장감과 업무의 강도 속에서 3교대 근무를 했다. 물론 즐거운 순간도 있었지만, 항공기 안전과 승객의 안전을 모두 생각해야하는 직책의 업무를 맡으면서 나름 진중함을 잃지 않으려 노력했고, 그 결과 다른 직원들에 비해 조금 일찍 승진을 할 수 있었다. (생략) Ⅱ. 본론 임파워먼트(Empowerment)란 역량의 확대, 증대 강화, 자율성을 부여하여 이루어지는 과정이다. 접두어 ‘em’에 ‘power’를 혼합시킨 단어로 “~에게 힘 또는 권한을 주다.” 혹은 “∼에게 능력이나 자격을 부여한다.”라는 단어로 조합되어 있다. 1940년대 정치학, 사회학 분야에서 최초 사용된 개념으로, 시민 권리 운동, 흑인 투표권 저항운동, 노조활동, 민권운동단체, 여성해방운동 등 주로 참여 행동 변화와 함께 등장하였고, 임파워먼트는 급변하는 환경 속에서 조직 구성원의 주도성, 혁신성, 창의성 등을 배양하고 (생략) Ⅲ. 결론 임파워먼트 기술은 개인의 잠재 역량 및 자원을 인정하고 자신감을 심어주는 과정임으로, 클라이언트에게 회복력이 있음을 전제로 하여 클라이언트 스스로 삶을 결정할 수 있도록 권한이나 힘을 부여하는 것과 관련되어 있다. 그러므로 이를 경력단절 여성이 다시 한 번 사회로 진출할 수 있는 동기부여를 주게끔 사회복지실천가로써 임파워먼트 기술을 사용한다면 매우 효과적이지 않을까 싶다.(생략)

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