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카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :경영3 인적자원관리 인사고과가 인적자.hwp 문서분량 : 3 page 등록인 : regend 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 23.03.14 / 23.03.24 구매평가 : 
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- 본문일부/목차
- 목차
1. 서론
2. 본론
(1) 인사고과의 인적자원 관리상 위치
(2) 인사고과 사례와 문제점
(3) 개선 방안
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
1. 서론
인사고과란 종업원이나 직원의 능력, 업적, 태도, 적성 등을 평가하여 평가한 결과를 바탕으로 경영 발전성을 위해 종업원의 인사 처우와 인재 육성 등의 활성에 도움을 주는 것이다. 인사고과를 실시하는 목적은 일의 효율을 높이기 위한 직무 적정 배치,
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