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카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :[S] 인간관계론은퇴시점부터 노년기에.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : skdi6890 문서뷰어 : 
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- 본문일부/목차
- 인간관계론
/목차/
1) 은퇴 시점부터 노년기에 이르기까지의 인간관계 서술
2) 참고문헌 및 출처
1) 은퇴~노년기의 인간관계
인간관계론이란, 사회적·심리적으로 구성된 집단의 목표와 균형을 유지하기 위해 민주적·참여적인 관리 방식을 처방하는 조직이론을 말한다. 이러한 인간관계론은 조직원이 지향하는 목표로 인한 성취나 태도, 그 책임에 대한 것들을 희생하며 사회적인 욕구를 강조함에 지나치다는 평가가 있어 비난을 받고 있다. 이러한 비난으로 인한 부정적인 환경은 은퇴 후 노년기에 있어 관계 유지 등에 상당한 스트레스가 있을 것이다. 한국의 평균 은퇴연령은 약 56세 정도로 OECD 국가들의 평균 은퇴연령보다 10년 빠르다. 혹은 노동을 하지 않고 앞으로도 직장을 구하지 않을 것을 은퇴로 규정하는 연
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