-
-
카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :[S] 임금격차와 최저임금 비정규직.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : skdi6890 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 22.01.08 / 22.01.08 구매평가 : 
다운로드수 : 0 판매가격 : 4,000 원
미리보기
- 같은분야 연관자료
-
출대 생활체육4 운동학습과제어 운동기술의 연습과정에서 나타나는 맥락간섭 효과에 대하여 설명하고 맥락간섭 효과의 예시를 ...
6 pages 4200 원 유럽바로알기2공통 다음 두 과제 중 하나를 골라 종교개혁 과제물을 작성하여 제출하세요00 ...10 pages 5000 원 한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해...6 pages 2000 원 방통대 대학영어 과제물 A형 , B 형 (2019)... 6 pages 2000 원 방통대 인간과 사회 과제 B형 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서는 시민사회가 언제 어떤 맥락에서 발생하였고 ...4 pages 2000 원
- 보고서설명
- 판매 문서는 주제에 맞게 작성하였습니다.
- 해당 문서는 공개자료입니다.
- 출처는 전부 표기하였습니다.
- 그대로 제출하지않기를 권장합니다.
- 수정, 첨삭하여 사용하세요.
- 자료활용에 도움이 되었으면 합니다.
- 훌륭한 결과물 만드시길 바랍니다.
- 본문일부/목차
- 문재인 대통령의 당선 이후, 대한민국의 고용/임금 실태에 대한 이슈가 뜨겁게 달아오르고 있다. 대통령은 당선 전부터 임기 중 ‘OECD 평균 남녀 임금 격차 15.3%’, ‘성평등 임금공시제’, ‘비정규직 차별 금지 특별법’ 등을 공약으로 전면 내세웠다. 실제로 취임 이후 ‘일자리위원회’를 만들도록 지시하며 발 빠르게 움직이고 있다. 대통령의 첫 정책 실행이 일자리 문제인 만큼, 한국 사회에 심화되고 있는 고용/임금 문제는 심각한 수준이다. 이에 현재 가장 문제되고 있는 남녀와 대기업, 중소기업 간 임금격차, 최저임금, 비정규직, 그리고 실업 문제를 중심으로 이를 해결하기 위한 사회복지정책을 알아보고자 한다.
- 연관검색어
- 과제
구매평가
| 구매평가 기록이 없습니다 |
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
