-
-
카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :(HR) 정책론 다음 예시에 대해.hwp 문서분량 : 5 page 등록인 : happyhappy85 문서뷰어 : 
한글뷰어프로그램등록/수정일 : 21.12.30 / 21.12.30 구매평가 : 
다운로드수 : 0 판매가격 : 4,000 원
미리보기
 정책론 다음 예시에 대해-1422_01_.jpg)
 정책론 다음 예시에 대해-1422_02_.jpg)
 정책론 다음 예시에 대해-1422_03_.jpg)
 정책론 다음 예시에 대해-1422_04_.jpg)
 정책론 다음 예시에 대해-1422_05_.jpg)
- 같은분야 연관자료
-
(HR) 회계정보의 질적특성이 회계정보이용자의 의사결정에 필요한 이유를 근본...
4 pages 4000 원 (HR) 활용 인적자원관리HRM와 인적자원개발HRD의 기능과 영역을...2 pages 4000 원 (HR) 환경 앨런 진스버그가 월트 휘트먼을 노래한 시 - A Superma...2 pages 4000 원 (HR) 호텔의 신규서비스 개발에 대해 개념 및 종류에 대해 설명을 하고,...2 pages 4000 원 (HR) 현재 쟁점이 되고 있는 최저임금에 대하여 근로자에게 최저임금은 어느...2 pages 4000 원
- 보고서설명
- 이 자료는 해당 주제에 맞게 자료 조사후 작성하였습니다.
- 짜깁기 한 자료가 아닙니다.
- 제출용이 아닌
- 구매자께서 추가 조사후 재편집하셔서
- 완벽한 완성본을 만드시는겁니다.
- 자료활용에 많은 도움이 되셨으면 좋겠습니다.
- 본문일부/목차
- 사회복지 정책론
다음 예시)에 대해 사회복지정책분석에서 배운 급여대상, 급여형태를 응용하여, 자신이 정책 결정자라 생각하고 누구에게(급여대상, 할당원칙) 무엇을(급여형태 등) 제공할 것인지 계획을 세우고 이유를 기술하시오.
예시) 복지예산은 100만원이고, 복지의 차원에서 100명에게 제공하고자 한다.
100명 중 빈곤자는 20명이다.
1. 서론
2. 본론1) 급여대상과 급여형태2) 100만원 분배 계획
3. 결론
4. 참고문헌
구매평가
| 구매평가 기록이 없습니다 |
- 보상규정 및 환불정책
-
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.
저작권안내
보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기
