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  • (HR) 자원봉사활동을 위한 주민 조직화 방향을 기반으로 하여 첨부의 사례에

  • (HR) 자원봉사활동을 위한 주민 조.hwp
  • 등록인 happyhappy85
  • 등록/수정일 21.12.30 / 21.12.30
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본문일부/목차
자원봉사론
자원봉사활동을 위한 주민 조직화 방향을 기반으로 하여 첨부의 사례에 대한 자신의 견해를 제시하시오

당신은 A노인복지관의 자원봉사 담당 사회복지사이다. A노인복지관에 절대적으로 필요한 자원봉사의 영역은 식당 보조이다.
문제는 주중이든, 주말이든 자원봉사를 요청하는 사람들이 많지도 않거니와, 식당보조를 하기 싫어 한다는 것이다. 항상 인력이 부족함으로 식당담당의 영양사는 자원봉사 담당인 당신에게 정기적 식당 자원봉사를 유치하여 줄 것을 줄 곧 요청하고 있다.

이런 상황에서, 10명의 자원봉사 동아리가 정기적인 자원봉사를 요청하는 전화가 걸려 왔다. 주중도 가능하고 주말도 가능하고 모든 봉사가 가능하다고 한다. 하지만 식당보조는 꺼려하지만 할 수는 있다고 한다. 자원봉사 담당 사회복지사로서, 10명의 자원봉사 동아리에게 식당 자원봉사를 요청할 것인가?
자원봉사활동을 위한 ‘주민 조직화의 원칙과 방향’을 근거로 자신의 견해를 제시하시오. 단 아래의 조건을 충족하시오.


1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌
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