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  • (HR) 나의 경력 및 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 논의

  • (HR) 나의 경력 및 이론을 나의.hwp
  • 등록인 happyhappy85
  • 등록/수정일 21.12.21 / 21.12.21
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나의 경력 및 이론을 나의 경력개발에 어떻게 적용할 수 있을지 논의하세요

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샤인(Schein)사람들은 자신에 대해 알아갈수록 무엇을 해야 하는지를 인식하게 되고 점차 한 곳에 정착하게 된다. 샤인은 이러한 개인의 이생을 향해하는 배에 비유했다. 즉, 자신의 관심영역이 아닌 다른 어떤 직업이나 경력을 선택하더라도 자신의 관심과 가치를 포기하지 않는 것을 경력 닻이라고 한 것이다.
예를 들면 어느 택시운전사에게 당신의 직업이 무엇입니까?하고 물었는데 네 직업은 화가입니다라고 대답했다면 그 운전사의 경력닻은 화가라는 것이다. 비록 하루에 10신을 운전하고 지친 몸을 이끌고 숙소에 돌아와 몇 시간 그림을 그리지 못한다 하더라도 마음속 깊은 곳의 갈망과 목표가 화가라고 하면 그의 경력은 화가라는 목표를 향해 다가가기 때문이다. 이처럼 경력닻 개념은 인간이 스스로를 이해하는 방식이라 할 수 있다. 경력닻은 자아개념으로 개인의 재능, 능력, 목표, 가치 등을 모두 포괄하는 개념이다.


목차

1. 서론
2. 경력 닻 이론
3. 경력 닻 이론에 경력개발 접목방법
4. 결론
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