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[ 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라 ]_rcp
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[ 효과적인 리더의 행동의 두 유형을.hwp
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등록/수정일 21.08.03 / 21.08.03
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- 본문일부/목차
- 리더십 행동이론은 행동을 측정하는 연구가 등장하면서 효과적인 리더십 행동의 본보기를 파악해 구성원에게 행동을 훈련 시켜 리더로 양성하는 방법에 관한 연구의 시작에서 비롯됐다. 이러한 리더십 행동이론은 효과적인 리더가 타고나는 것이 아니고 만들어질 수 있다는 가정에서 시작하여, 관찰 가능한 리더십 행동의 유형화와 리더십의 유형과 리더십 유효성의 관계를 규명하는 데 초점을 둘 수 있다. 이러한 리더십 행동유형 중 관계 지향적인 리더십 행동과 과업 지향적인 리더십 행동에 대해 알아보고자 한다.
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