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[RCP_자신의 실무에서 일어나는 변화에 대해 분석하고, 변화과정에서 나타날


카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열
파일이름 :[RCP_자신의 실무에서 일어나는 변.hwp
문서분량 : 14 page 등록인 : regend
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 21.07.22 / 21.07.22
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 4,000

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보고서설명
안녕하세요.

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본문일부/목차
간호지도자론

◆ 다음 문제에 답하시오

1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. A, B, C는 ?

A : 자가, B : 시스템, C : 작업
1) 자가진단
지도자는 자신에 대한 정보를 객관적으로 파악하고 있어야 다른 사람에 대해서도 올바르게 인지하고 파악할 수 있다. 처해있는 상황과 직원들의 성향에 따라 다른 리더십이 필요하므로 지도자는 자신의 성향을 우선으로 파악하고 다른 리더십 유형이 있어야 하는 직원들에 대응하기 위한 계획을 세워야 한다.

2) 시스템 진단
구성원의 수행능력을 평가하기 위해 시스템 진단이 필요하다. 시스템 능력은 구성원의 성숙도와 같은 의미로 성숙도란 구성원이 주어진 과업이나 활동을 수행하기 위해 필요한 능력을 얼마나 갖췄는지를를 말한다. 시스템 진단은 지도자가 행하는 중요한 평가로 정확한 평가가 필요하다.

3) 작업진단
바람직한 지도자 행동유형을 결정하기 위해 자가진단, 시스템진단 외에 작업진단이 필요하다. 지도자는 해당 작업이 요구하는 의사결정 유형과 구성원의 성숙도가 제시하는 지도자 행동유형이 조화가 이룰 수 있도록 해야 한다.
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