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카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :[A] 본인이 소속했던 조직의 환경불.hwp 문서분량 : 4 page 등록인 : regend 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 글로벌 전략은 전 세계에서 제조 과정 및 마케팅 전략을 표준화시키는 것을 의미한다. 지역별로 대응하여 새로운 전략을 제시하는 것보다 저렴하다는 장점이 있다. 이에 더해서 글로벌 전략은 제품과 관련된 일련의 활동을 표준화함으로써 신속히 제품을 전 세계로 공급할 수 있으며, 규모의 경제 효과를 누릴 수 있어 원가를 낮출 수 있다. 가격 조정의 측면에서 이점을 지닌다. 면도날을 표준화한 질레트(Gillette)와 유통 기업 코스트코(COSTCO)가 대표적 사례이다.
- 본문일부/목차
- 1. 본인이 소속했던 조직의 환경불확실성을 진단하고 적절한 조직설계의 대안을 제시
2. 글로벌 전략유형에 따른 조직설계의 대안을 사례를 들어 설명
3. 자동차 회사의 자율형 주행차 개발팀과 기존 휘발유 자동차 생산팀의 조직설계 대안을 제시
4. 본인이 속한 조직의 혁신을 창출하기 위한 방안을 제시
본인이 소속했던 조직의 환경불확실성을 진단하고 적절한 조직설계의 대안을 제시
불확실성이 낮은 경우 조직은 기계적 구조를 택하며, 반응속도가 낮다. 환경이 다소 높은 정도로 불확실성을 지닌 경우엔 통합 부서가 신설되어 역할이 부여된다. 다소 높은 불확실성을 지닌 조직은 유기적 구조를 택하며, 빠른 반응 속도라는 장점을 지닌다. 환경 불확실성이 가장 높은 경우 복잡하고 불안정하기 때문에 큰 조직 규모와 많은 부서를 지닌다.
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- 보육교사
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