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카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :인적자원관리 과제2.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : hjmyms 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
- 성과평가 방법에는 비교법(Comparative Approach), 특성평가법(Attribute Approach), 그리고 행위평가법(Behavioral Approach)가 있다. 간단하게 비교법과 특성평가법을 설명하자면 비교법은 가장 간단한 방법으로 순위를 매기는 방법이다.
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- 성과평가 방법에는 비교법(Comparative Approach), 특성평가법(Attribute Approach), 그리고 행위평가법(Behavioral Approach)가 있다. 간단하게 비교법과 특성평가법을 설명하자면 비교법은 가장 간단한 방법으로 순위를 매기는 방법이다.
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