해피레포트 - [리더십독후감] 윌리엄 코헨의 최강의 리더십 을 보고

카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :[리더십독후감] 윌리엄 코헨의 최강의.hwp 문서분량 : 2 page 등록인 : leewk2547 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 13.03.01 / 14.04.15 구매평가 : 다운로드수 : 2 판매가격 : 1,000 원

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보고서설명
이 책은 미 공군 소장으로 군에서 근무한 후 예편하여 리더십 연구에 매진해 온 윌리엄 코헨이 조직을 승리로 이끄는 진정한 리더가 되기 위한 다양한 원칙과 기술에 대해 말하고 있다. 먼저 ‘전투 리더십 모델’을 설명하고 있다. 전투 리더는 부대의 높은 사기와 단체정신을 유지해 대원들을 하나로 응집하고 위기 상황에서는 빠른 결정을 내려 위험한 요소들을 처리하는 지도자다. 전투에서의 응집과 신속 대응은 생존과 승리의 근본이다. 비즈니스도 전투 상황과 별반 다르지 않다.

본문일부/목차
예를 들어, 조지 워싱턴을 보자. 미국 독립 전쟁의 주요 격전지인 프린스턴에서 아주 치열한 접전이 있었다. 당시 군대를 이끌던 조지 워싱턴은 맹공격을 받는 병사들 바로 가까이에서 모든 걸 지켜보았다. 상황이 좋지 않아 모두들 공포에 휩싸여 있었으며 몇 사람만 뒤로 물러서면 전체 전선이 무너질 수도 있었다. 그 즉시 워싱턴은 말을 몰아 아군과 영국군 전선 사이를 헤집고 다녔다. 영국군의 포화에도 아랑곳하지 않고 양측 전선을 쉴새없이 말을 타고 달렸다. 자기들 눈앞에서 동분서주하며 뛰어 다니는 지휘관의 모습에 병사들은 두려움을 떨쳐버리고 용감하게 싸울 수 있었다. 결국 프린스턴 전투에서 미국은 영국군을 이기고 승리했다. 훌륭한 리더들에게는 다음과 같은 공통점이 있다. 조직 내에서 빨리 승진한다. 고액 연봉과 성과에 따른 보상을 받는다. 사회적 지위와 직업 안전성이 높다. 자기 인생을 자기 의지대로 이끌어간다. 자기 일에서 큰 만족감을 얻는다. 자신이 몸담은 조직의 생산성을 향상시킬 수 있다. 다른 사람들을 도덕적으로 도와주는 것, 또 어떤 임무와 계획 또는 과업을 최대한 달성할 수 있도록 도와주는 것이야말로 훌륭한 리더십의 발현이다. 이 고상한 목적을 달성하기만 하면 누구라도 유능한 리더가 될 수 있다.

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