해피레포트 - 삼국지 경영학 [경제관련 독후감]

카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :삼국지 경영학 [경제관련 독후감].hwp 문서분량 : 8 page 등록인 : leewk2547 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.04.26 / 12.04.27 구매평가 : 다운로드수 : 0 판매가격 : 1,500 원

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보고서설명
♦ 용인의 천재, 조조 ( 명분보다 능력 우선, 청탁불문 발탁.） * 삼국지 中 패자라 할수 있는 조조.. -But 사람을 잘씀 ( 인재활용이 능함 ) -적과 아군을 가리지 않고 받아 들임./ 원소와 다른 큰 장점. -정확한 평가를 통해 능력을 길러줌. -도덕성 보다는 능력 중심의 인사정책 (현 시대에 배워야할 덕목) ex)예전 히딩크의 능력위주의 선수 선발.

본문일부/목차
♦ 큰 그릇의 CEO 유비 - 어진 성품으로 大器晩成 창업 “ 人才 ”보듬는 넉넉한 가슴 물려받은 유산이 대단했던 것도 아니고 전란 때 큰 자산인 무용이 뛰어났던 것도 아니다. 또 집안이 좋거나 일족이 많았던 것도 아니다. 그야말로 맨주먹으로 일어나 천하의 3분의1을 차지했다. ♦ 유비의 이미지 -여러 지역 유지에게 신세 짐. ⤷but 신세를 지면서도 상대방이 매우 무겁게 대했다는 것. - 오히려 신세를 베푸는 쪽에서 더 못해줘 야단을 하고 애써 붙잡아두려 함. - 세력에 비해 명성이 높아 군웅들이 유비와 다투어 사귀고 자기편으로 만들려고 함. - 늘 점잖고 훌륭한 사람으로 대접받음, 본인도 늘 仁義(인의)를 중시함. ⤷ 지금도 세 사람 가운데 가장 인의군자(仁義君子) 로 평가 받음. ♦ 솜에 싸인 강철 유비 -보통은 너그럽고 겸손하지만 결정적 순간엔 결연히 행동. “ 부드러운 것 같으면서도 강하고, 강한 것 같으면서도 부드러운 특성” - 신축자재함이 불가피. ⤷상황에 따른 빠른 변환은 위대한 경영자의 자질 -적당히 고개를 숙일 줄도, 때를 기다릴 줄도. but 천하거나 비굴하지 않음. ⤷ 지향하는 바와 원칙 분명 - 마음속에 큰 뜻과 정열을 품고, 겉으론 매우 부드럽고 온화. ⤷ 유비의 매력이고, 강점. 유비는 보통 때는 매우 관대하고 인자하지만 결정적일 땐 냉정한 결단을 내림. ♦ 유비의 매력 “ 큰 포용력에 후덕한 마음씨, 방향만 정하고 밑에 다 맡겨” -유비의 리더십 ⤷ 좋은 사람을 골라 믿고 맡기는 식. - 자신의 한계를 알고 밑의 사람들이 최선을 다하게 만듦. ⤷ 부하들의 에너지를 분출시키는 리더십 ♦ 유비는 위임형 경영자. “ 사람을 기가 막히게 잘 보고 잘 썼다 ” ☞☞ 오늘날의 경영자의 여러 타입 - 스스로 만기총람(萬機總攬) 하려는 타입. - 권한을 이양하는 과감히 하는 타입.

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