로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

미래의 경영-로언깁슨[독후감]


카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열
파일이름 :미래의 경영-로언깁슨[독후감].hwp
문서분량 : 9 page 등록인 : leewk2547
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 12.04.26 / 12.04.26
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 1,800

미리보기

같은분야 연관자료
[감상문] 미래 경영 감상평 / 미래 경영 감상평 1. 피터 드러커의 사상과 활동 피터 드... 5 pages 1000
피터드러커의 미래경영을 읽고... 4 pages 1000
[경영전략·경영혁신] 미래경영하라-독후감... 4 pages 1000
[감상문] kn1135279 미래의 조직 / 미래의 조직을 읽고. 경영과 관련한 컨설턴트,... 62 pages 1000
피터 드러커의 [미래경영]독후감... 7 pages 1500
보고서설명
1. 미래의 원칙

2. 미래의 경영

3. 미래의 조직

4. 미래의 리더십

5. 미래의 시장

6. 미래의 세계
본문일부/목차
(1)불확실성 속에서 길을 찾아라
• 역설과 균형
• 도넛 법칙: 한 조직 내에서 주요 업무를 담당하는 몇 몇 중심인물들이 있고 그들을 둘 러싸고 필요 할 때마다 고용 할 수 있는 구성원들과 용역 제공자들이 있다는 것이다.
• 혼돈에 한계를 두자: 사람들에게 의사 결정 공간을 주면서도 성공 을 확보하는 것.
• 포트폴리오 인생: 일과 삶- 다양한 활동들이한테 어우러져 우리의 삶이 이루어짐.
• 불확실성 시대의 안정성: 심리적이고 개인적인 것
-자신의 의도 했던 일이 뜻대로 되지 않더라도 다른 일로 박차고 나아가는 자신감을 뜻-자신=안정성
• 미래를 창조 하자: 우리는 가만히 앉아서 누가 우리에게 안정된 직업, 화려한 경력을 가 져다 줄때 까지 기다리지 말라는 것 – 우리 자신이 어떤 삶을 영위 하고 싶은지 결정하 고, 그 삶을 만들어야 한다.
• 발전이라는 헛된 약속:경제 발전은 헛된 약속이다.
• 다시 보는 자본주의: 이상 부족
• 새로운 목적의식을 찾자

(2)원칙이 최우선이다.
• 신뢰의 문화: 글로벌 경제의 장벽이 너무 높아 조직들은 높은 신뢰의 문화를 수반해야 한다.
• 인간의 잠재력을 믿자: -가장 귀중한 자산
-인간의 무한한 잠재력과 자유를 지향하는 인간의 속성이 위대한 에너지와 창조력을 발산하는 것
• 과거의 패러다임을 뿌리뽑자: 우리의 사고방식을 완전히 뜯어 고치려면 엄청난 이해가 필요
• 원칙을 실천한 기업
• 원칙은 어려울 때 빛난다: 진정한 원칙 중심의 문화라면 어려운 상황이 닥칠수록 더욱 빛을 발하기 마련이다.
• 농부 같은 리더: 작업=농사
• -오랜 세월이 흘러도 변치 않는 진리가 있다면 그것은 수확의 법칙
-수확의 법칙: 빠르고 쉬운 길이 없다.
연관검색어
미래의 경영

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷