해피레포트 - 경영의원점, 이익이 없으면 회사가 아니다[독후감]

통합검색

레포트

방송통신

서식

미리보기는
3 페이지 까지 제공됩니다.
인문,어학계열 경영의원점, 이익이 없으면 회사가 아니다[독후감] 경영의원점, 이익이 없으면 회사가.hwp 등록인 leewk2547 등록/수정일 12.04.25 / 12.04.25 문서분량 6 페이지 다운로드 0 구매평가 판매가격 1,200원

같은분야 연관자료
세상읽기와논술2B) 지난1월29일 한정당은 최고임금제공약발표하였다 국회의원최저... 8 페이지 6000 원

보고서설명
- 마쓰시타 고노스케(마쓰시타 전기그룹 창업자), 혼다 소이치로(혼다자동차 창업자)와 함께 "일본 3대 경영의 신". - 일본인들이 가장 존경하는 기업가 중 한명. - 교세라 그룹의 명예회장으로, 도덕 경영의 원조이며 일본 벤처업계의 선구자. - 1932년 일본 가고시마에서 태어나 가고시마대학 공학부를 졸업. - 27세 때 영세 전자부품 회사인 교세라를 창업.

본문일부/목차
- 1955년 대학 졸업, 그러나 심각한 취업난으로 대학은사의 소개로 간신히 쇼후공업 입사. - 입사 후 새로운 연구 분야인 파인세라믹스 개발을 맡아 1년간 밤낮 없이 일하여 성공. - 개발한 제품이 마쓰시타 전자공업의 TV절연 부품으로 쓰이게 됨. 회사매출에 큰 공헌. - 입사 후 3년이 지났을 때 상사와의 신제품에 대한 다툼으로 그만 두게 됨. - 옛 상사 아오야마 마사지씨와 투자자 니시에다 이치에씨의 도움으로 쇼후공업 직장동료 7명과 고등학교를 갓 졸업한 신입사원 20명을 포함한 28명으로 교세라 창업. 회사는 무엇을 위해 존재하는가? - 창업당시 상사와의 의견대립으로 회사를 나왔다는 이유로 기술개발에 더욱 집중. - 회사를 이나모리 가즈오의 기술을 세상에 알리는 무대 로 만듦. - 사업이 궤도에 오른 창업 2년째에 고졸사원 11명이 혈서까지 쓰며 급여 인상과 성과급 보장을 요구하였으나, 사흘 밤낮으로 설득하여 진정시키고 회사는 안정을 되찾음. - 회사는 이나모리 가즈오의 기술을 세상에 알리는 무대라고 생각 했지만, 직원들은 자신 의 생활을 보장해주기를 바랬음. - 경영이념을 전 직원의 행복을 추구하며, 인류와 사회의 진보 및 발전에 공헌 하는 것으 로 바꿈. 제2전전, 골리앗과 맞서다. - 1984년 통신회사인 제2전전을 세우면서 외국보다 지나치게 비싼 장거리 전화요금을 낮추 기 위한 도전. - 경험도 없고 경쟁기업은 막강한 대기업으로 비관적인 상황.

연관검색어
#경영의원점

구매평가

구매평가 기록이 없습니다

보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시 환불(재충전) 해드립니다. (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.) · 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다. · 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

저작권침해신고 바로가기

미리보기는 3페이지까지
제공 됩니다.

5페이지 미만은 미리보기가
제공 되지않습니다.

경영의원점, 이익이 없으면 회사가 아니다[독후감]

판매가격 1,200원