해피레포트 - 사회복지정책의 급여형태) 현금급여와 현물급여 및 사회적 급여형태의 유형

카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :사회복지정책의 급여형태) 현금급여와.hwp 문서분량 : 7 page 등록인 : goththe 문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 11.07.22 / 11.07.22 구매평가 : 다운로드수 : 10 판매가격 : 1,500 원

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본문일부/목차
목차 * 사회복지정책의 급여형태 Ⅰ. 현금급여와 현물급여 Ⅱ. 사회적 급여형태의 여섯 가지 유형 1. 기회 2. 서비스 3. 물품 4. 증서 5. 현금 6. 권력 * 참고문헌 * 사회복지정책의 급여형태 사회복지정책의 급여는 할당의 틀에서 무슨 급여가 제공되고, 누구에게 제공 되며, 어떻게 급여가 전달되고, 어떻게 급여의 재원이 마련되는가를 결정해야 한다. 다른 한편으로는 사회복지정책의 가치지향이 무엇인가에 따라 달라지기 도 한다. 사회복지정책의 대상이 보편주의와 선택주의라는 두 개의 기본원척으 로 대별된다면, 급여형태는 집합주의와 개인주의의 가치갈등 사이에서 첨예하 게 대립된다. 사회복지급여를 어떤 형태로 제공할 것인가에 대해 전통적으로 현금급여와 현 물급여로 나눠 볼 수 있다. 그러나 현실적으로 사회복지 서비스는 다양한 형태와 유형이 존재한다. 따라서 기회 ․ 서비스 ․ 물품 ․ 증서 ․ 현금 ․ 권력의 여섯 가지 가 있다 I. 현금급여와 현물급여 스웨덴의 저명한 경제학자인 미르달(Myrdal)은 1930년대 스웨덴에서 있었던 아동복지급여에 관한 논의에 있어서 현물급여의 선택을 지지하면서 현물급여가 현금급여보다 더 효과적이라고 주장하였다. 그녀에 따르면 현물급여가 현금급 여에 비하여 규모의 경제를 이를 수 있어 비용이 절약된다는 것이다. 예를 들어 현물급여의 대상자들에게 제공되는 생필품을 생산의 표준화 등을 통해 대량생 산이 가능하게 하여 정부에 의한 중앙집중적으로 배분한다면 시장경제상황에서 나타날 수 있는 다양한 경쟁으로 인한 낭비요인들을 해소할 수 있다. 또한 현물 급여가 급여대상자에게 본래의 목적대로 전달할 수 있어 현금급여보다 효과적 이라는 것이다. 즉 현금급여는 그 사용용도의 통제가 거

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