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카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열 파일이름 :교원인사행정의 개념) 교원인사행정 정.hwp 문서분량 : 6 page 등록인 : goththe 문서뷰어 : 
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- 보고서설명
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- 본문일부/목차
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목차
* 교원인사행정의 개념
Ⅰ. 교원인사행정의 정의
Ⅱ. 인사행정의 영역
Ⅲ. 교육공무원의 분류
Ⅳ. 교원의 자격
* 참고문헌
* 교원인사행정의 개념
이 자료에서는 교원인사행정의 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류에
대해 고찰하였다.
1. 교원인사행정의 정의
인사행정(personnel administration)은 논자에 따라 또는 관점에 따라 다양
하게 규정되고 있다.
요더(Yoder, 1959: 6)는 "종업원들로 하여금 그들의 직장에 대하여 최대의
공헌을 얻을 수 있도록 하고, 최대의 만족을 얻을 수 있도록 조력하고 지도하
는 기능 또는 활동"으로 정의하고, 캐스테터(Castetter, 1981: 6)는 "인사행정
은 체제의 목적을 달성하고, 개인성원이 지위 및 성취의 단위
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