로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

지역자활센터 방문보고서,사회복지시설방문보고서,자활지원사업의 문제점과 해결방안,자활사업의 개념 및 등장배경,지역자활센터, 자활지원사업, 사회복지기관현장실습, 방문보고서, 자활사업


카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열
파일이름 :자활지원사업의 문제점 해결방.hwp
문서분량 : 18 page 등록인 : ysy7711
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 10.08.19 / 12.10.08
구매평가 : 다운로드수 : 6
판매가격 : 6,000

미리보기

같은분야 연관자료
지역자활센터 방문보고서,자활지원사업의 문제점과 해결방안,자활사업의 개념 및 등장배경,지역... 16 pages 5000
보고서설명
지역자활센터 방문보고서,사회복지시설방문보고서,자활지원사업의 문제점과 해결방안,자활사업의 개념 및 등장배경,지역자활센터, 자활지원사업, 사회복지기관현장실습, 방문보고서, 자활사업.
본문일부/목차
지역자활센터 방문보고서,자활지원사업의 문제점과 해결방안,자활사업의 개념 및 등장배경,지역자활센터, 자활지원사업, 사회복지기관현장실습, 방문보고서, 자활사업
지역자활센터 방문보고서
Ⅰ. 자활사업의 개념 및 등장배경
1. 자활사업의 개념
2. 발생배경
3. 확대배경

Ⅱ. 지역사회 자활센터
1. 자활센터란?
2. 자활사업의 가치
3. 자활사업 참여 대상
4. 자활사업 참여 절차
5. 자활사업 흐름도
6. 자활후견기관의 사업내용
7. 자활후견기관방문[강서등촌지역자활센터]

Ⅲ. 자활지원사업의 문제점
1. 자활사업 목표와 관련된 문제
2. 대상자의 범위와 관련된 문제
3. 급여체계상의 문제점
4. 전달체계상의 문제점

Ⅳ. 자활지원사업의 문제점 해결방안
1. 자활지원제도의 목표 개선
2. 자활사업 대상자 선정 및 관리방식의 개선
3. 자활사업 급여체계의 개선
4. 자활프로그램 개선방안
5. 자활사업 전달체계 개선방안

1. 자활사업의 개념
자활의 사전적 의미는 자기 스스로의 힘으로 살아감 (自活)을 의미하며, 거시적 개념으로는 사회 정책적으로 ‘무엇을’, ‘어떻게’, `누구에게‘라는 개념이다. 미시적으로는 일정한 정부의 책임소재를 두면서 절대 빈곤층의 빈곤탈출, 차상위계층의 빈곤추락을 방지하고 더 나아가서 사회의 한 구성원으로서 자리매김 할 수 있는 단계를 의미한다.

2. 발생배경
자활사업은 1970년대부터 산동네에 지역사회 단체 중심으로 전개되었던 도시빈민운동으로부터 출발했다. 달동네의 철거가 시작되면서 빈곤계층의 권리와 기본적 생활욕구, 복지욕구에 대한 여러 활동가들의 접근이 시작되어, 철거반대운동으로 그 활동이 시도되었다. 이러한 철거 반대운동을 시발점으로 도시빈민의 최저생계보장이 대두되고, 그 수단 중 하나로 빈민들의 생산 공동체가 형성되었다.
이러한 노동자를 중심으로 한 생산 공동체는 점차적으로 다양한 형태를 띠면서 주민지도자들과 종교지도자들의 노력으로 점차 정부의 지원을 근간으로 하면서 제도적 활동으로 이어져 나갔다.

=================생 략===================
7. 자활센터기관방문

1) 기관명 : 서울강서등촌 지역자활센터 (2001년 7월에 개소)

2) 사업소개
▶자활교육 및 상담
- 국민기초생활보장법 교육을 통한 자활사업의 이해
- 사업단 관련 전문 기술교육 진행
- 자신감 회복 및 근로의욕 고취를 위한 개인상담 진행
- 가족 내 문제해결을 통한 자립기반 마련

▶자활근로 사업
- 지역 내 저소득층 주민들을 대상
- 사업단별 전문교육 및 실습을 통한 전문가로의 양성
- 참여자들의 자활능력을 향상하여 자활공동체 형성 유도

Q : 자활후견기관을 다니는 대상자분들이 특히 어떤 면이 변화되었나요?
A : 대상자 본인뿐 아니라 그 가정이 변화되는 것을 많이 느낍니다. 자활을 하면서 경제적지지망이 형성되면서 가족의 문제가 많이 해결됩니다. 일을 하지 않음으로써 경제도 잃게 되어 가장의 모습을 찾기가 어려웠는데 경제권과 함께 일을 한다는 것에 대한 자부심이 자신감으로 비춰줘 가족들에게도 긍정적인 효과를 나타냅니다.
사회복지사의 역할은 바로 사람을 변화시킨다는 것을 알 수 있습니다.

Q : 자활사업장의 사후관리는 어떻게 하시는지요?
A : 자활 공동체사업의 경우 사업장 방문하고 라운딩 하는 방법이 있습니다.

Q : 자활후견기관에 사회복지사의 비율은 어느 정도 되나요?
A : 자활후견기관에 사회복지사는 최소 1명이상 두어야하는데, 여기는 거의 다 사회복지사선생님들로 구성되어 있습니다. 사회복지사를 두는 이유는 사람을 변화시키지 않으면 그 사람의 여러 문제가 해결되지 않기 때문에 이에 대해 조력자, 지지자 역할을 하는 사회복지사를 두는 것입니다.
연관검색어
지역자활센터 방문보고서

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

ϰڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷