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[감상문] 리더의 의 미와 글로벌 리더의 사례 및 배울점과 느낀점 (백남준, 박지성, 디자이너 이상봉 사례 )


카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열
파일이름 :리더의 의미와 글로벌 리더의 사례 및 배울점과 느낀점 (백남준, 박지성, 디자이너 이상봉 .hwp
문서분량 : 19 page 등록인 : yesmax
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.10.09 / 08.10.09
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보고서설명
한국을 세계에 알린 리더 이상봉 백남준 박지성- 목 차 -1. 리더란 (...
본문일부/목차
한국을 세계에 알린 리더 이상봉 백남준 박지성- 목 차 -1. 리더란 (리더의 의미)2. Global 리더가 되기 위해 “한국을 세계에 알린 리더”를 선정한 이유 3. 리더 -1) 디자이너 이상봉 -2) 비디오아티스트 백남준 -3) 축구선수 박지성4. 결론 -1) 리더로서 배울 점-2) 느낀점1. 리더란 (리더의 의미) 리더. 리더란 무엇일까 우리는 모두 리더가 되는 것을 하나의 성공으로 간주하고 리더가 되는 것을 추구하고 있다. 이러한 현상은 인류가 탄생한 이래로 계속되어 왔고 그 과정에서 희생자가 나오는 경우도 많았다. 하지만 현재의 우리가 추구하는 리더는 과거의 그것에서 많이 변화하였다. 과거의 리더 상은 리더에 대한 많은 잘못된 편견을 반영하였고 많은 시행착오를 낳았다. 이 과정을 겪으며 변화한 지금 이시대의 발전적인 리더란 무엇일까 크게 세 가지로 현재의 리더를 정의할 수 있다. 첫 째, 리더는 직접 행동하는 사람이다. 리더는 더 이상 가만히 앉아서 주문을 하고 보고만 받는 사람이 아니다. 리더는 현상유지에 만족하지 않고 필요하다면 행동하기를 주저하지 않았다. 때문에 리더들은 낯선 타인에게 기꺼이 먼저 다가가는 마치 개척자 같은 사람들이다. 쿠제스와 포스너는 `리더는 혁신의 선두자라고 부르는 것이 더 정확할 것이다.` 라고 했다. 우리는 틀에 박힌 직장생활에 도전한다. 이제 낡은 시스템을 벗어버리고 새로운 시스템을 채택해야 한다. 둘 째, 리더는 공동의 비젼을 제시하는 사람이다. 리더는 단순히 자기만의 비전을 세우는 사람이 아니다. 자신을 뛰어넘어 타인에게까지 동기부여가 되는 비전을 세워서 다른 사람과 나누어야 한다. 사람들이 무엇을 필요로 하는지를 이해하고 그들이 자신의 꿈을 ...
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