로그인 회원가입 고객센터
레포트자기소개서방송통신서식공모전취업정보
campusplus
세일즈코너배너
자료등록배너

[독후감] ‘사우스 웨스트 방식(The South West Airlines WAY)’을 읽고


카테고리 : 레포트 > 인문,어학계열
파일이름 :사우스웨스트방식.hwp
문서분량 : 6 page 등록인 : bellezard
문서뷰어 : 한글뷰어프로그램 등록/수정일 : 08.06.18 / 09.12.28
구매평가 : 다운로드수 : 0
판매가격 : 1,300

미리보기

같은분야 연관자료
독후감 40권 모음 (154Page분량 /소년이 온다,엔트로피,정의란 무엇인가,루소 에밀,동물농장,징비록 등)... 154 pages 4800
채식주의자 줄거리 요약 / 가장 인상깊었던 구절과 나의생각 / 채식주의자 읽고 느낀점과 독후감... 9 pages 4000
행복의 정복 책소개 및 가장 인상깊었던 구절과 내생각 / 행복의 정복 읽고 느낀점과 독후감 - 행복의 정복 ... 5 pages 3300
소년이 온다 독후감 서평 - 소년이 온다 줄거리소개,기억에 남는 문장과 나의생각,느낀점,독후감... 6 pages 3800
밝은 밤 줄거리 요약 및 기억에 남는 구절과 그 이유 / 밝은 밤 읽고 가장 크게 느낀점과 독후감 - 밝은 밤 <... 5 pages 3500
보고서설명
‘사우스 웨스트 방식(The South West Airlines WAY)’을 읽고서 쓴 글입니다.
본문일부/목차
[목차]

1. 서론
- Introduce of `Southwest Airline`

2. 본론 - Southwest Airline의 성공의 열쇠
- 고능률의 인간 관계를 만드는 Southwest Airline의 열 가지 프랙틱스
첫째, 신뢰와 배려로 경영하라.
둘째, 일선 리더십에 투자하라
셋째, 인간관계 역량이 있는 사람을 고용하고 교육하라.
넷째, 갈등을 이용하여 인간 관계를 구축하라
다섯째, 일과 가정의 이분법을 해체하라.
여섯째, 경계 연결자를 만들어라.
일곱째, 특정인을 비난하지 마라. 성과를 광범위하게측정하라.
여덟째, 경계에 있는 직무에 유연성을 주어라
아홉째, 노동조합을 적이 아닌 동반자로 만들어라.
열번째, 공급자와 동반자 관계를 만들어라.

3. 결론


[본문일부]

1. 서론

`The South West Airlines WAY`는 최근 미국 항공사인 Southwest Airline이 지속적인 항공사들의 침체기 속에서 그것을 극복하고 유독 좋은 성과를 내고 있는지에 대한 원인과 요소들을 다른 미국의 항공사들과의 비교를 통해 보여주고 있는 책이다. 저자가 말하는 Southwest Airline의 성공 요인은 저자는 이것을 기업을 독보적인 존재로 만들 수 있었던`숨겨진 원인` 이라고 한다. 이 숨겨진 원인을 관리자와 직원, 노조, 그리고 공급자들 사이에 능률적인 인간관계를 만들어내고 유지시키는 능력 때문이라고 정의하였다. 이런 인간관계는 목표와 지식의 공유, 그리고 상호 신뢰라는 특징을 가진다. 이는 어떻게 보면 아주 단순해 보이지만, 이는 하루아침에 일어난 일이 아니다. Southwest Airline은 조직 성공에 필수적인 요소인 직원들 간에 탄탄한 인간관계를 만들어 내고, 그것을 지속시키기 위해 다양한 프랙틱스들을 계발해내었다. 나는 이 책을 읽으면서 이런Southwest Airline의 경영기법에 대해 많은인상을 받게 되었다. 누구나 할 수 있을 것 같아 보이지만, 아무도 쉽게 해낼수 없는 그들의 경영 기법에 대해 정리해보고자 한다.
연관검색어
독후감

구매평가

구매평가 기록이 없습니다
보상규정 및 환불정책
· 해피레포트는 다운로드 받은 파일에 문제가 있을 경우(손상된 파일/설명과 다른자료/중복자료 등) 1주일이내 환불요청 시
환불(재충전) 해드립니다.  (단, 단순 변심 및 실수로 인한 환불은 되지 않습니다.)
· 파일이 열리지 않거나 브라우저 오류로 인해 다운이 되지 않으면 고객센터로 문의바랍니다.
· 다운로드 받은 파일은 참고자료로 이용하셔야 하며,자료의 활용에 대한 모든 책임은 다운로드 받은 회원님에게 있습니다.

저작권안내

보고서 내용중의 의견 및 입장은 당사와 무관하며, 그 내용의 진위여부도 당사는 보증하지 않습니다.
보고서의 저작권 및 모든 법적 책임은 등록인에게 있으며, 무단전재 및 재배포를 금합니다.
저작권 문제 발생시 원저작권자의 입장에서 해결해드리고 있습니다. 저작권침해신고 바로가기

 

⼮üڷٷΰ ⸻ڷٷΰ thinkuniv ķ۽÷