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 인적자원개발(HRD)의 구성요소 4가지(개인개발, 경력개발, 수행관리, 조직개발) 각 활성화 방안에 대해 [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2011/04/14 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원 |
| 인적자원개발(HRD)의 구성요소 4가지(개인개발, 경력개발, 수행관리, 조직개발) 각 활성화 방안에 대해 1. 인적자원개발(HRD)의 구성요소 2. 개인개발 활성화 방안 3. 경력개발 활성화 방안 4. 수행관리 활성화... |
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 [인적자 개발론] 조직개발 [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2006/11/21 | 등록자: leodica7 | 판매가격: 1,000 원 |
| [인적자 개발론] 조직개발 - 대학 레포트 자료 |
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| 경영학 출석과제물 경영학의 다른 관리제도 생산관리 재무관리 마케팅관리 등와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오00 .. [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2024/11/16 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 7,000 원 |
| (Human Resource Management, HRM) 3. 인적자원관리의 효과성과 조직 성과와의 상관관계 1) 직원 참여도와 생산성 향상 2) 성과 관리와 목표 달성 3) 직원 역량 개발과 혁신성 4) 조직 문화와 직원 만족도 5) 보상 ... |
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| 인적자원개발(HRD)의 다양한 사례와 평가 및 향후 과제 분석 [새창]
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| [기타] 등록일: 2014/05/20 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원 |
| 생산성을 제고하기 위함이다. 인적자원개발(HRD)은 인적자원관리(human resource management)와 상보적인 관계에 있다. 인적자원개발(HRD)이 교육훈련 등 학습활동을 통하여 현재 및 미래 직무에 필요한... |
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| 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오 [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2022/08/23 | 등록자: dove5959 | 판매가격: 2,500 원 |
| 1. 인적자원관리(HRM)의 기능과 영역 1) 선별적 채용 2) 광범위한 교육훈련 3) 성과연계 보상 4) 참여적 직무설계 5) 정보공유 6) 지위격차 해소 2. 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역 3. 인적자원관리(HRM)와... |
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| 방송통신 |
 2022년 1학기 전략적인적자원개발론 중간시험과제물 공통(전략적 인적자원개발의 주요 특성) [새창]
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| [경영학과] 등록일: 2022/03/22 | 등록자: knouzone | 판매가격: 13,400 원 |
| 전략적 인적자원개발의 주요 특성을 논리적으로 설명해보시오. - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 전략적 인적자원개발 2. 전략적 인적자원개발의 주요 특성 III. 결 론 참고문헌 << 함께 제공되는... |
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| 2021년 1학기 전략적인적자원개발론 출석수업대체시험 과제물(SHRD의 주요 특성) [새창]
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| [경영학과] 등록일: 2021/04/26 | 등록자: knouzone | 판매가격: 11,500 원 |
| SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오. - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. SHRD 2. SHRD의 주요 특성 3. 역량과 성과의 인과관계 III. 결 론 참고문헌 <<... |
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 2013년 1학기 전략적인적자원개발론 출석대체시험 핵심체크 [새창]
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| [경영학과] 등록일: 2013/05/23 | 등록자: knouzone | 판매가격: 6,000 원 |
| 제1장 SHRD의 기초 제2장 역량모델링 제4장 경력개발 - 출제예상문제 및 해설 - |
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| 서식 |
