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| 레포트 |
 21세기 인적자원개발(HRD) 패러다임의 변화 [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_pinker82 | 판매가격: 2,300 원 |
| 21세기 인적자원개발 HRD 기업교육 / () |
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| HRD에 있어서 기업교육의 의의 [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_monster | 판매가격: 2,300 원 |
| 인적자원개발 기업교육의의미 기업교육의양상및사례 기업교육의문제점및개선방안 / (기업교육의 문제점 및 개선방안) |
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| 산업심리학 - 인적자원개발과 조직학습활동 및 미래 인재육성의 효과적 방법 [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2012/04/11 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 1,500 원 |
| 인적자원개발(정의 및 의미) 1)훈련 2)교육 3)개발 (2)조직학습활동(정의) (3)조직 학습활동이 필요하게 된 배경 1)시장의 확대(local market → global market) 2)조직 내의 변화 3)조직구조 4)지식자산의 획득과... |
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| [교육학과] 지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오ok [새창]
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| [기타] 등록일: 2009/09/18 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원 |
| 지식기반사회에서 인간자원개발(HRD)이 갖는 의미와 중요성에 대해 논하시오ok 교육과 인간자원개발론3공통 위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다. ^^ |
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 [사람이 경쟁력이다](49)해외편(끝)-인도 [새창]
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| [기타] 등록일: 2002/12/13 | 등록자: etnews | 판매가격: 300 원 |
| [사람이 경쟁력이다](49)해외편(끝)-인도 |
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| 방송통신 |
| 서식 |
