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| 레포트 |
 탄력근무제, 유연근무제의 장단점과 활성화 방안0k [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2018/12/23 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,000 원 |
| 탄력근무제, 유연근무제의 장단점과 활성화 방안0k 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다. 참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고 나름대로 창작적인 글... |
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| 주52시간 근무제 찬성,반대 논쟁분석 / 현 주52시간 근무제 문제점과 개선방안 제시 / 주52시간 근무도입에 대한 나의생각 [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2022/11/03 | 등록자: lol21lol | 판매가격: 4,500 원 |
| 주52시간 근무제 찬성,반대 논쟁분석 / 현 주52시간 근무제 문제점과 개선방안 제시 / 주52시간 근무도입에 대한 나의생각 정리 REPORT입니다. 인터넷으로 대충 검색한자료가 아니라 수많은 브레인스토밍을걸쳐... |
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| [정보사회와디지털문화] 현재 우리나라에서 이루어지고 있는 스마트워크의 사례를 찾은 후 업무의 진행과정을 분석하고 전통적인 업무처리방식과 비교하여 장단점을 논의 - [한국수자원공사] [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2013/04/03 | 등록자: bada | 판매가격: 3,000 원 |
| [정보사회와디지털문화] 현재 우리나라에서 이루어지고 있는 스마트워크의 사례를 찾은 후 업무의 진행과정을 분석하고 전통적인 업무처리방식과 비교하여 장단점을 논해 보시오. ■ 다양한 자료를 바탕으로... |
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| 우리나라 가족복지 정책을 요약하고 본인가족에 적용시킬 수 있는 정책에 대해 논하시오 [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2011/11/24 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원 |
| 적용시킬 수 있는 정책 1) 탄력근무제도 탄력근무제도는 근로자의 일․가족 조화를 위해 근무시간이나 장소를 근로자의 선택에 따라 융통성 있게 선택하고 조정할 수 있도록 하는 제도로서 원격 및 재택근무,... |
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 주4일 근무 찬성, 반대 [주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무] [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2021/12/25 | 등록자: heartsky | 판매가격: 3,000 원 |
| 주4일 근무 찬성 및 반대에 의견에 대해 발표한 자료 입니다. 1. 주 4일 근무도입 도입배경 2. 주 4일 근무 찬성 3. 주 4일 근무 반대 4. 참고자료 |
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| 방송통신 |
 2024년 1학기 인적자원관리론 출석수업대체시험 과제물(가족친화적 제도의 필요성, 예시) [새창]
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| [행정학과] 등록일: 2024/04/19 | 등록자: knouzone | 판매가격: 19,000 원 |
| 문제1. 인사행정에서 가족친화적 제도가 필요한 이유에 대해 이론적 근거와 함께 설명하시오. 문제2. 현재 공공조직에서 활용되고 있는 가족친화적 제도의 예시를 들고, 한계와 개선방안에 대해 논하시오. - 목... |
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| 서식 |
