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| 레포트 |
 [] 청도인조수식 유한공사의 인사관리: 문화갈등 대응을 중심으로 [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2010/10/20 | 등록자: rainbowsix84 | 판매가격: 1,000 원 |
| 청도인조수식 유한공사의 인사관리: 문화갈등 대응을 중심으로 |
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 청도인조수식 유한공사의 인사관리 [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2011/07/16 | 등록자: jungteak39 | 판매가격: 3,000 원 |
| 사원들도 건강한 팔로워십(Followership ; 피지휘자의 임무)을 회복해야 하고, 창조적인 존재답게 생각하고 행동하고 일해야 함. 또 다른 조직 구성원들과 벽을 넘어 정보와 생각과 감정을 주고받아야 함. |
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