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| 레포트 |
 조직의 기본변수와 상황변수와의 관계 [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2013/09/26 | 등록자: jaejin4422 | 판매가격: 2,000 원 |
| 따라 조직성과가 달라질 수 있는데, 조직의 기본원리와 구조를 구체적으로 실현시키는 조직의 기본변수는 무엇이며, 또 고려하여야 할 상황변수는 무엇인가를 지금부터 알아보고자 한다. 앞에서 우리는 조직형성의... |
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| 사회복지 행정의 이론적, 상황이론 [새창]
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| [기타] 등록일: 2011/10/20 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원 |
| 최선의 조직 관리 전략이 존재하지 않는다는 것이다. 리더십이론에서의 상황이론이 리더십에 대한 절대 기준이나 행동 유형이 존재하지 않음을 강조한 것처럼 조직이론에서도 양시론(兩是論)이나 양비론(兩非論)처럼... |
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| 간호지도자론4공통) 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는부서병동또는가족 등 구성원 성숙도진단하고 매니지리얼 그리드이론기초로하여 결정하시오00 간호학과 간호지도자론4공통 [새창]
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| [의학계열] 등록일: 2019/10/03 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원 |
| 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은... |
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| [방통대 2012-2]피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황<.. [새창]
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| [의학계열] 등록일: 2012/09/26 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원 |
| - 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다. - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 정리하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다 |
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| [간호지도자론] (방통대 2010-2)피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타.. [새창]
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| [기타] 등록일: 2010/09/16 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원 |
| 정보사회의 인간관계 조성대, 윤병섭, 김재득, 박은미, 이홍재 l 박영사 21세기 디지털 시대 인간관계의 이해 임영제, 소재진, 임진택, 양기근 l 법문사 최신 교육행정의 이론탐색과 실제 - 5차 개정판 Wayne K.... |
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