 |
 |
 |
 |
| 레포트 |
 인간은 기업에 근무하면서 조직의 가치와 개인의 가치에 충돌을 일으키며 많은 갈등을 느끼는데 이것을 해소할 수 있는 방안을 논하시오. [새창]
|
| [사회과학계열] 등록일: 2021/03/22 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원 |
| 개념과 조직과 개인의 가치 충돌의 유형 2. 조직의 가치와 개인의 가치 충돌 해소방안 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌 Ⅰ 서론 무엇이 잘못됐으면 우리는 흔히 시정을 요구하고 잘못을 우리 안에서 지워버리려 애쓴다. 이는... |
3pages | 다운로드 1 | 구매평가  |
| 현대사회와 조직가치, 조직의 형성과 관리대상 [새창]
|
| [사회과학계열] 등록일: 2017/05/07 | 등록자: goththe | 판매가격: 1,600 원 |
| 현대사회와 조직가치, 조직의 형성과 관리대상 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가... |
| 5pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치.. [새창]
|
| [사회과학계열] 등록일: 2024/09/19 | 등록자: iscientist | 판매가격: 5,000 원 |
| 조직의 미션과 비전에 대해 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사·정리하시오 주제에 대해 정성껏 조사하여 작성한 레포트로 a+... |
| 6pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| 조직과 개인의 가치충돌에 대해 간단하게 알아보고, 이를 해소할 수 있는 방법에 대해서 논하시오 [새창]
|
| [사회과학계열] 등록일: 2021/08/13 | 등록자: recommender | 판매가격: 2,000 원 |
| "조직과 개인의 가치충돌에 대해 간단하게 알아보고, 이를 해소할 수 있는 방법에 대해서 논하시오"에 대한 내용입니다. |
| 5pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| 조직에는 성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부족한 사람들과, 성과는 부족하지만 Loyalty와 잠재역량이 뛰어난 사람들의 바람직한 관리방법 [새창]
|
| [기타] 등록일: 2013/06/10 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원 |
| 조직에는 성과는 뛰어나지만 가치관과 역량이 부족한 사람들과, 성과는 부족하지만 Loyalty와 잠재역량이 뛰어난 사람들의 바람직한 관리방법 여러분이 리더로서 어떤 조직을 맡고 있습니다. 이 조직에는 성과는... |
| 6pages | 다운로드 9 | 구매평가 |
| 방송통신 |
 2024년 2학기 병원경영학 중간시험과제물 공통(일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 등) [새창]
|
| [보건환경학과] 등록일: 2024/10/07 | 등록자: knouzone | 판매가격: 19,000 원 |
| 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사·정리하시오. 3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심가치에... |
| 10pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| 2021년 1학기 전략적간호관리 기말시험 과제물(주관식 문제) [새창]
|
| [간호학과] 등록일: 2021/05/20 | 등록자: knouzone | 판매가격: 11,500 원 |
| 4. 조직화의 기본원리 5가지를 나열하고 간단히 설명하시오. 5. 병원조직의 특성을 5가지 이상 나열하고 간단히 설명하시오. 6. 직무분석과 직무분류를 기초로 하여 직무의 상대적 가치를 체계적으로 결정하는... |
| 13pages | 다운로드 3 | 구매평가 |
| 2020년 1학기 전략적간호관리 기말시험 과제물 [새창]
|
| [간호학과] 등록일: 2020/06/10 | 등록자: knouzone | 판매가격: 9,100 원 |
| 부서관리자를 참여시켜서 그 조직의 넓은 의미의 목적과 가치 기준을 정하며, 부서별 관리자들은 고위행정 팀이 정한 그 조직의 광의의 목적에 일치하는 목적들을 개발하는 방법을 무엇이라 하는가? 12. 권한위임의... |
| 9pages | 다운로드 5 | 구매평가 |
 2024년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크 [새창]
|
| [경영학과] 등록일: 2024/11/06 | 등록자: knouzone | 판매가격: 13,000 원 |
| 조직구성원 다양성 CHAPTER 03 조직구성원 태도 CHAPTER 04 조직구성원 감정 CHAPTER 05 조직구성원 성격과 가치 CHAPTER 06 조직구성원 지각과 의사결정 CHAPTER 07 조직구성원 동기부여 CHAPTER 08 업무집단과 팀... |
| 61pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| 2024년 2학기 조직행위론 출석수업대체시험 핵심체크 [새창]
|
| [경영학과] 등록일: 2024/10/25 | 등록자: knouzone | 판매가격: 10,000 원 |
| 02 조직구성원 다양성 CHAPTER 03 조직구성원 태도 CHAPTER 04 조직구성원 감정 CHAPTER 05 조직구성원 성격과 가치 CHAPTER 06 조직구성원 지각과 의사결정 CHAPTER 07 조직구성원 동기부여 * 각 장별 출제예상문제... |
| 33pages | 다운로드 2 | 구매평가 |
| 서식 |
| 강원대학교병원 자기소개서) 합격 강원대학교병원 자소서 강원대학교병원의 핵심가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술 본인.. [새창]
|
| [자기소개서] 등록일: 2023/07/29 | 등록자: lkjhgfdsa | 판매가격: 3,000 원 |
| 가치 중 조직 발전을 위해 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇인지 본인의 경험을 바탕으로 기술하였습니다. ☆ 본인이 지원한 직종에서 업무 수행을 잘 하기 위해 가장 중요한 능력(지식, 태도 등)은 무엇이라고... |
| 33pages | 다운로드 4 | 구매평가 |
| 잘쓴 정직한 자기소개서 - 개념있는 사고 직무 취업 [새창]
|
| [자기소개서] 등록일: 2021/02/26 | 등록자: artistpolice | 판매가격: 1,500 원 |
| 행동의 강점, 가치관과 신념에 대한 내용으로 이루어져 있습니다. ▶ 체크체크 인사담당자에게 가정환경의 단점을 어필하는 경우 아무리 잘 극복했어도 감점대상이됩니다. 그것은 회사가 조직사회이기 때문입니다.... |
| 33pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| 영남대학교 병원 간호사 자기소개서]성장과정, 학창시절,성격의 장단점,지원동기 및 장례계, 기타사 [새창]
|
| [자기소개서] 등록일: 2024/02/24 | 등록자: reimei | 판매가격: 2,000 원 |
| 때 저는 본원이 내거는 핵심가치 중 하나인 신뢰와 화합, 이를 실현하는 Y형 인제의 공동체 정신을 저는 제 눈으로 보고 느낄 수 있었습니다. 이러한 정신은 제가 간호사로서 가장 중요시하는 존중과도 매우 밀접한... |
| 33pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| 대구 가톨릭 대학교 병원 간호사 합격 자기소개서]1.본인의 회사선택 기준은 무엇이며, 본원이 그 기준에 적합한 이유를 기술해 주십시오 [새창]
|
| [자기소개서] 등록일: 2024/02/24 | 등록자: reimei | 판매가격: 2,000 원 |
| ...후략......... 4. 조직생활에서 가장 중요하다고 생각하는 덕목과 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주십시오[600자이내] 조직 생활에서 중요한 것은 존중이라고 생각합니다. 병원은 간호사뿐만이... |
| 33pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| 코레일 관광개발 열차 승무원 합격 자기소개서]1. 지원 직무와 관련하여 필요한 의사소통 능력에 대한 정의를 내리고, 해당 능력을 발휘한 경험에 대해 기술해 주십시오. [새창]
|
| [자기소개서] 등록일: 2024/02/24 | 등록자: reimei | 판매가격: 2,000 원 |
| 이유에 대해 본인의 경험 이나 가치관을 중심으로 기술하여 주십시오 600자 제가 가장 중시하는 직업윤리는 봉사 정신이며, 이는 고객의 만족도와 안전을 위해 꼭 필요한 핵심 가치라고 생각합니다. 고객에 대한 봉... |
| 33pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
