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레포트
Geert Hofstede조직문화 비교 방법의 비판적 고찰 [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2007/05/50 | 등록자: CPIA_jhyang | 판매가격: 2,300 원
조직문화 홉스테드 Hofstede / (조직문화연구)
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비교문화모형 - 홉스테드(Hofstede)의 모형 [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2011/10/30 | 등록자: dodopaf | 판매가격: 4,000 원
홉스테드(Hofstede)의 모형의 개요 * 네덜란드의 조직심리학자 홉스테드(G. Hofstede,1980)는 클럭크혼 모형과는 달리 실증적 조사를 통해 조사대상이 된 50개국 3개의 다국지역들(아랍권, 동-서 아프리카)의...
21pages | 다운로드 1 | 구매평가
홉스테드(G. Hofstede)가 제시한 사회 문화적인 차원 즉 ‘집단주의 개인주의, 권력차이, 불확실성 회피, 남성성 여성성, 장기 지향성 단기 지향성’을 요.. [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2024/08/19 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원
목차 1. 서론 2. 홉스테드의 사회 문화적 차원 2.1. 집단주의/개인주의 2.2. 권력차이 2.3. 불확실성 회피 2.4. 남성성/여성성 2.5. 장기 지향성/단기 지향성 3. 한국인의 사회 문화적 정체성 4. 결론 5. 참고문헌 "...
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홉스테드 이론에 기반한 조직문화가 소통에 미치는 영향 (International Negotiation In S. Korea Based on Hofstede Cu.. [새창]
[조사,분석,통계보고서] 등록일: 2020/11/06 | 등록자: sungkun1981 | 판매가격: 3,000 원
negotiation in different cultural organization based on Hofstede’s cultural dimensions. Design/methodology/approach- Based on ‘Hofstede’s cultural dimensions hypothesis’, the cluster analysis is...
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