 |
 |
 |
 |
| 레포트 |
 직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야, 이 문제에 대하여 당신은 어떻게 생각하는가, 찬반 의견을 제시하고 찬성하는 경우에는 어떻게 개정되는 것이 좋은지 자신의 의견을,.. [새창]
|
| [사회과학계열] 등록일: 2024/04/24 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원 |
| Ⅰ 서론 정년을 늘려야 한다는 말은 이미 오래전부터 들려왔다. 그러나 정작 우리나라 정년퇴직 나이는 만 50세에 못 미친다. 그러면서 퇴직자들의 인터뷰 사례를 보면 너무 이른 나이에, 준비하지 못한 채 퇴직해... |
3pages | 다운로드 1 | 구매평가  |
| 정년 연장에 대해 본인의 생각과 정년은 몇 세가 적당한지를 서술해 보시오 [새창]
|
| [사회과학계열] 등록일: 2024/01/21 | 등록자: geumhee5k | 판매가격: 2,000 원 |
| Ⅱ. 본론 1. 정년제도의 개념 2. 정년 연장의 필요성 1) 매우 급격한 고령화 진행 2) 생산가능인구의 감소 3) 능력있는 고령자 노동시장 잔류확대 4) 공적연금 의무가입 기간과 실제 수령 시점 간 공백 발생 3.... |
| 5pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| 정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 서술하시.. [새창]
|
| [사회과학계열] 등록일: 2023/04/14 | 등록자: aeyoung00 | 판매가격: 2,000 원 |
| 전 같이 일하다가 정년을 맞으신 분에게 전화가 걸려왔다. 이른 저녁인데도 약주로 거나하게 취해 있어 목소리가 자꾸만 흐트러졌다. 그분은 정년퇴직한 지 3년이 되신 분으로, 퇴직 직후에는 구속의 해방으로 잔뜩... |
| 3pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| [노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인.. [새창]
|
| [사회과학계열] 등록일: 2021/12/22 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 3,000 원 |
| [노인복지론] 한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안을 제시하시오 |
| 6pages | 다운로드 6 | 구매평가 |
| 정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오 [새창]
|
| [사회과학계열] 등록일: 2020/03/13 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원 |
| 정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오 정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오에 대한 레포트 자료입니다. <정년퇴직제도의 문제점 및 개선책에 대해서 논하시오> 작성에 도움이... |
| 2pages | 다운로드 1 | 구매평가 |
| 방송통신 |
 2024년 2학기 행정변동론 기말시험 과제물(잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략) [새창]
|
| [행정학과] 등록일: 2024/10/25 | 등록자: knouzone | 판매가격: 19,000 원 |
| 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위해 잘트먼과 던컨이 제시한 5가지 전략을 설명하시오. - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 행정변동에 대한 저항 2. 행정변동에 대한 저항을 극복하기 위한 전략 III. 결 론... |
| 9pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| 2024년 2학기 노인복지론 중간시험과제물 공통(한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제) [새창]
|
| [교육학과] 등록일: 2024/09/10 | 등록자: knouzone | 판매가격: 19,000 원 |
| 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들어 논하시오. - 한국의... |
| 9pages | 다운로드 1 | 구매평가 |
| 2024년 2학기 노인복지론 중간시험과제물 공통(한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제) [새창]
|
| [보건환경학과] 등록일: 2024/09/10 | 등록자: knouzone | 판매가격: 19,000 원 |
| 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들어 논하시오. - 한국의... |
| 9pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| 2024년 2학기 노인복지론 중간시험과제물 공통(한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제) [새창]
|
| [사회복지학과] 등록일: 2024/09/10 | 등록자: knouzone | 판매가격: 19,000 원 |
| 한국의 베이비 부머 세대의 노후의 문제가 무엇이고, 그 해결방안을 잔여적 복지와 제도적 복지로 구분하여 제시한 후 이중 자신이 지지하는 바람직한 대응은 무엇인지를 그 이유를 들어 논하시오. - 한국의... |
| 9pages | 다운로드 3 | 구매평가 |
 2024년 1학기 근로보호법 기말시험 핵심체크 [새창]
|
| [법학과] 등록일: 2024/05/10 | 등록자: knouzone | 판매가격: 13,000 원 |
| 근로시간 규정의 적용과 변형근로시간제도 제8강 휴일과 연차 유급휴가 및 인사 제9강 퇴직과 정년 및 해고 제11강 인권과 가족친화적 근로환경 제12강 여성 근로자와 연소 근로자의 특별보호 제13강 비정규직의... |
| 62pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| 서식 |
| 복리후생규정 [새창]
|
| [업무서식] 등록일: 2016/07/01 | 등록자: leejisun1001 | 판매가격: 3,000 원 |
| (정년퇴직자의 특별퇴직금) 제 3 조 (정년퇴직자의 예우) 제 4 조 (퇴직금 지급의 특례) 제 5 조 (퇴직금 최저지급액) 제 6 조 (사망자의 퇴직금 수령) 제 3 장 특별포상 제 1 조 (포상) 제... |
| 62pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| [LG그룹] LG하우시스 합격 자기소개서(마케팅, 2010년 하반기) [새창]
|
| [자기소개서] 등록일: 2013/01/11 | 등록자: kingisking | 판매가격: 2,000 원 |
| 어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다..^^; 감사합니다! |
| 62pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| [현대스틸산업-신입사원공채합격자기소개서]현대스틸산업자기소개서,합격자기소개서,현대스틸산업자소서,현대합격자소서,스틸산업자기소개서,자소서,입사지원서 [새창]
|
| [자기소개서] 등록일: 2013/01/09 | 등록자: rappermgk | 판매가격: 2,000 원 |
| 목 차 [ 성장과정 ] [ 성격 및 생활신조 ] [ 지원동기 ] [ 입사 후 포부 ] [ 비전 ] [ 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ] |
| 62pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| [현대중공업그룹] 현대오일뱅크 합격 자기소개서(인사(HRM), 2010년 상반기) [새창]
|
| [자기소개서] 등록일: 2013/01/05 | 등록자: kingisking | 판매가격: 2,000 원 |
| 2010년 상반기 현대중공업그룹 현대오일뱅크 인사(HRM)부문 자기소개서입니다. 제 자료를 참고해 본인만의 자기소개서를 작성하셔서 좋은 결과가 있기를 바랍니다. |
| 62pages | 다운로드 0 | 구매평가 |
| 의대/의학과자기소개서 [새창]
|
| [자기소개서] 등록일: 2011/08/05 | 등록자: yofreestyle | 판매가격: 1,900 원 |
| 대학교 의대 및 의학과(의예과) 자기소개서(대학교 수시전형) BEST 예문입니다. 대학교 교육방침, 인재상, 교육이념, 미래의 비전 등을 총괄적으로 분석한 자료를 토대로 입학사정관들이 원하는 방향대로 작성한... |
| 62pages | 다운로드 42 | 구매평가 |
