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| 레포트 |
 자신이 일하고 있는 분야에 적합한 인사고과 기준 설정 [새창]
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| [기타] 등록일: 2012/11/15 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원 |
| 자신이 일하고 있는 분야에 적합한 인사고과 기준 설정 1. 자신이 일하고 있는 분야에 적합한 인사고과 기준 0000의 인사고과는 기존의 사정형, 획일주의, 결과주의, 비공개로 인한 인사고과 결과 불신과... |
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| 자신이 일하고 있는 분야에 적합한 인사고과 기준을 설정하고 그 기준표 [새창]
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| [기타] 등록일: 2011/12/20 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원 |
| 자신이 일하고 있는 분야에 적합한 인사고과 기준을 설정하고 그 기준표 1. 자신이 일하고 있는 분야에 적합한 인사고과 기준 0000의 인사고과는 기존의 사정형, 획일주의, 결과주의, 비공개로 인한 인사고과... |
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| 자신이 일하고 있는 분야에 적합한 인사고과 기준설정 [새창]
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| [기타] 등록일: 2011/09/02 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원 |
| 자신이 일하고 있는 분야에 적합한 인사고과 기준설정 ▣ 전통적 고과기법 서열법, 쌍대비교법, 평정척도법, 대조리스트법 ▪ 서열법(ranking method) - 업적이나 능력에 대하여 순위로... |
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| 자신이 일하고 있는 분야에 적합한 인사고과 기준을 설정하고 그 기준표 [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2011/08/11 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 3,000 원 |
| 자신이 일하고 있는 분야에 적합한 인사고과 기준을 설정하고 그 기준표 1. 자신이 일하고 있는 분야에 적합한 인사고과 기준 2. 원칙 3. 체계 4. 고과항목 5. 고과절차 6. 고과등급배율 7. 고과결과의 활용 1.... |
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