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레포트 (4253)
방송통신 (570)
    • 경영학과
    • 2020/06/02 knouzone 9 페이지 9,100원 다운 2회 구매평가 
    • 확보관리 2. 인력계획 3. 활용 4. 보상 및 유지관리 III. 결 론 참고문헌 << 함께 제공되는 참고자료 한글파일 >> 1. 인적자원의 개발.hwp 2. 인적자원의 보상.hwp 3. 인적자원의 유지멸설.hwp 4....
    • 경영학과
    • 2011/06/17 knouzone 33 페이지 6,000원 다운 2회 구매평가 
    • 제1장 인적자원관리의 기초개념 제2장 인적자원관리의 개념모형 제5장 인적자원의 확보관리 제6장 인적자원의 개발관리 제7장 인적자원의 활용관리 제8장 인적자원의 보상관리 제9장 인적자원의 유지관리 -...
서식 (65)
    • 자기소개서
    • 2012/06/28 marvin0831 12 페이지 3,900원 다운 1회 구매평가 
    • 4년간 경영학을 전공하며 인적자원관리, 조직개발론, 조직행위론, 고용관계론 등의 과목을 열심히 수강하여 좋은 성적을 받았습니다. 대학에서 배운 이론들을 통해 인사노무 업무에 대한 이해도를 높일 수 있었습니...
    • 자기소개서
    • 2025/03/12 koko22 12 페이지 3,500원 다운 0회 구매평가 
    • 제공하며, 차별화된 쇼핑 경험을 구축하고 있습니다. 이러한 환경에서 HR 직무는 기업의 핵심 자산인 인적 자원을 관리하고, 조직의 성장을 지원하는 중요한 역할을 담당합니다. 저는 데이터 기반의 인사관리,...
    • 자기소개서
    • 2025/03/05 koko22 12 페이지 3,500원 다운 0회 구매평가 
    • 인적 자원 및 조직 운영의 효율성을 강화하고 있습니다. 저는 이러한 환경에서 HR/총무 직무를 통해 인재관리 및 조직문화 개선을 수행하며, HD현대미포조선의 지속 성장을 지원하는 역할을 수행하고 싶어 지원하게...
    • 자기소개서
    • 2025/03/05 koko22 12 페이지 3,500원 다운 0회 구매평가 
    • 급변하는 산업 환경 속에서 우수한 인재를 확보하고 체계적인 인사·노무 관리를 통해 지속 가능한 성장을 이루고 있습니다. 저는 HR 직무에서 인적자원의 전략적 운영을 통해 조직의 경쟁력을 강화하는 역할을...
    • 자기소개서
    • 2025/03/04 koko22 12 페이지 3,500원 다운 0회 구매평가 
    • 채용 업무를 통해 기업의 인적 자원을 강화하는 역할을 수행하고 싶어 지원하게 되었습니다. 에프엔코는 다양한 패션 브랜드를 운영하며, 각 브랜드별 특성과 조직 문화에 맞는 인재 확보가 필수적입니다. 저는...

 

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