ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ |
| 레포트 (37) |
-
-
사회과학계열
-
2012/12/05 leewk2547 5 페이지 2,000원 다운 3회 구매평가
-
Ⅰ. 포스코의 기업이념 Ⅱ. 포스코의 인재상 Ⅲ. 포스코의 HR교육프로그램 ⑴ 프로그램 개발 기본방향 ⑵ 프로그램 소개 ⑶ 인재육성전략 Ⅳ. 포스코 인사교육의 성공요인 Ⅴ. 느낀점 Ⅵ. 참고문헌
-
새창
미리보기
-
-
기타
-
2012/10/04 mario 5 페이지 2,000원 다운 6회 구매평가
-
통해서 고객에게 가치를 제공한다. 이를 위해서 기업은 합리적인 인사관리, 교육, 훈련을 통해 고개만족 및 감동을 줄 수 있는 인력을 양성하고자 한다. 3P에서는 이렇게 중요한 인력을 Personnel 혹은 Participant...
-
의 새롭게-9776_01.jpg)
-
-
사회과학계열
-
2024/06/05 wjdgusquf 5 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
-
조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오. 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오. 조직에서...
-
-
-
사회과학계열
-
2017/03/23 konggong12s 8 페이지 6,000원 다운 5회 구매평가
-
다국적기업론2공통) 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오0k 무역학과 다국적기업론2공통 인적자원관리의 성공사례를 조사하시오. 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여, 과제물을 꼼꼼하게 정성을 들어...
-
 인적자원관리의 성-9271_01.jpg)
-
-
사회과학계열
-
2012/10/13 keaton 9 페이지 1,500원 다운 5회 구매평가
-
현대중공업의 인적자원관리 성공사례에 대한 자료입니다. [참고자료] www.hhi.co.kr webzine.hhi.co.kr www.seri.org www.lgeri.com www.fnnews.com www.etoday.co.kr www.dt.co.kr www.hankyung.com...
-
| 방송통신 (1) |
-
-
경영학과
-
2021/04/26 knouzone 9 페이지 11,500원 다운 0회 구매평가
-
인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로서 경험한) 대비효과와 상동적 태도의 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오. - 목 차 - I. 서 론...
-
| 서식 (0) |
