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| 레포트 |
 탄력적 인력배치를 통한 생산성 극대화 [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2012/09/06 | 등록자: ultrabunny | 판매가격: 4,000 원 |
| 주 5일제 도입과 관련하여 매출 증대 및 인건비 절감 방안에 대해서 기술 이를 통한 실질적 기대효과에 대한 설명 |
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 사회복지행정론의 과학적 관리론과 인간관계론에 대해 서술하시오 [새창]
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| [기타] 등록일: 2011/09/07 | 등록자: peace57 | 판매가격: 2,000 원 |
| 수행하는 방안을 강구하는 과정에서 이론적 토대 마련, 즉 조직내 직원의 업무를 과학적으로 분석하며 이에 관한 지식을 적극적으로 활용한다면 조직의 능률성이 극대화될 수 있다고 봄. * 테일러(Taylor)에 의해... |
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| 경제학▶공기업의 문제점과 개선방안::관주도 경제 패러다임의 한계::여전한 공기업 경영의 비효율성:국제 경제환경의 변화 [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2011/07/03 | 등록자: ddangkug | 판매가격: 1,400 원 |
| 것이다. 설립목적이 성취되었거나 변질된 기능을 수행하는 공기업과 국민경제 전반에 미치는 영향이 적거나 없는 공기업, 민간기업을 통해 경쟁력을 확보할 수 있는 공기업은 우선적으로 민영화하여야 한다. 민... |
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| 교육(Pedagogy)와 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오. 인.. [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2024/08/12 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원 |
| " 목차 1. 서론 2. 교육과 성인학습의 차이 3. 성인학습과 인적자원개발(HRD)의 관계 4. 성인학습의 극대화 방안 5. 결론 6. 참고문헌 " |
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| HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례 1가지를 조사하여 분석하시오. 인적자원개발론 [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2024/08/09 | 등록자: wjdgusquf | 판매가격: 1,500 원 |
| " 목차 1. 서론 H2. RD(인적자원개발)의 개념과 구성요소 2.1. HRD의 개념 2.2. HRD의 구성요소 3. 국내 기업의 HRD 사례 분석 3.1. 삼성전자의 HRD 사례 3.2. 삼성전자 HRD의 효과와 시사점 4. 결론 5. 참고문헌 "... |
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| 방송통신 |
 2023년 2학기 정부규제론 중간시험과제물 공통(행정규제의 유형별 사례 분석) [새창]
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| [행정학과] 등록일: 2023/09/25 | 등록자: knouzone | 판매가격: 18,000 원 |
| 행정규제의 유형별 사례 분석 - 목 차 - I. 서 론 II. 본 론 1. 경제적 규제 사례 2. 사회적 규제 사례 III. 결 론 참고문헌 |
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| 2020년 2학기 관리회계원리 중간시험과제물 공통(관리회계와 재무회계, 고저점법) [새창]
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| [경영학과] 등록일: 2020/09/14 | 등록자: knouzone | 판매가격: 10,200 원 |
| 1. 관리회계와 재무회계의 공통점과 차이점에 대해 설명하시오. 2. 아래 자료를 이용하여 물음에 답하시오. ※ 다음은 제조업을 영위하는 ㈜KNOU의 3월부터 7월까지의 원가자료이다. ① 고저점법을 이용하여... |
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| 서식 |
| 마을기업 사업제안서 - 산촌개발 샘플 [새창]
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| [기타] 등록일: 2011/11/21 | 등록자: kbs14791 | 판매가격: 880,000 원 |
| 마을 기업의 제안서를 이해하기 쉽고 수정보완할 경우 외부컨설팅이 필요없이 활용가능하도록 샘플을 제공하여 마을기업을 육성하고자 하는 뜻 있는 분들께 도움이되고자 작성함 |
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