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사회복지조직 직원훈련 및 개발의 방법 [새창] |
[사회과학계열] 등록일: 2020/09/18 | 등록자: koko22 | 판매가격: 2,500 원 |
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과학적인 방법에 입각하여 지식을 습득해야 하는 이유를 개인적이고 일상적인 지식 습득이 주는 오류를 들어 논하시오. [새창] |
[기타] 등록일: 2013/11/13 | 등록자: mario | 판매가격: 3,000 원 |
부여적 문제 해결 접근방법으로 개입하는 종합적인 전문활동을 말한다. 사회복지실천은 다양한 클라이언트를 대상으로 하는 매우 다양한 기관 및 시설에서 행해지는 일련의 전문적 과정이기 때문에 사회복지사의 역... |
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클라이언트의 자기결정권의 중요성에 대해 자신의 견해를 말하시오 [새창] |
[기타] 등록일: 2012/08/06 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원 |
일련의 전문적 과정이기 때문에 사회복지사의 역할, 업무, 기능은 매우 다양하다. 사회복지실천의 장(場)은 병원, 정신보건센터, 가족상담센터, 양로원, 교도소, 학교, 호스피스, 사회복지관, 아동보호서비스, 재활... |
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사회복지조직의 직원개발의 방법 [새창] |
[사회과학계열] 등록일: 2020/09/19 | 등록자: koko22 | 판매가격: 2,500 원 |
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[사회복지조직 인력개발방법] 계속교육 [새창] |
[사회과학계열] 등록일: 2020/09/18 | 등록자: koko22 | 판매가격: 2,500 원 |
자료제목 : [사회복지조직 인력개발방법] 계속교육 [사회복지조직 인력개발방법] 계속교육에 대한 레포트 자료입니다. <[사회복지조직 인력개발방법] 계속교육>의 작성에 도움이 되시기를 바랍니다. |
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