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| 레포트 |
 멘토링제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능) [새창]
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| [기타] 등록일: 2012/10/04 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원 |
| 멘토링제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능) 멘토(Mentor)라는 말의 기원은 그리스 신화에서 비롯된다. 고대 그리스의 이타이카 왕국의 왕인... |
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| 멘토링제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시오. [새창]
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| [기타] 등록일: 2012/04/02 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원 |
| 멘토링제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시오. (교재 외 참고자료 활용 가능) ◆ 멘토의 어원멘토(Mentor)라는 말의 기원은 그리스 신화에서 비롯된다. 고대 그리스의 이타이카 왕국의... |
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| 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능) [새창]
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| [사회과학계열] 등록일: 2012/04/09 | 등록자: idmoha99 | 판매가격: 2,000 원 |
| 멘토링 제도의 의미 및 중요성, 효과 등에 대해 구체적으로 서술해 보시오.(교재 외 참고자료 활용 가능) Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 멘토링 제도의 의미 2. 멘토링 제도의 유래 3. 멘토링 제도의 중요성 4.... |
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| [교육학과] 인적자원개발론23공통)인적자원개발중 개인개발경력개발조직개발의 개념과특성비교분석0k [새창]
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| [기타] 등록일: 2010/09/16 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,500 원 |
| 인적자원개발론23공통)인적자원개발중 개인개발경력개발조직개발의 개념과특성비교분석0k 인적자원개발의 3가지 활동영역0k 인적자원개발의 3가지 활동영역(개인개발, 경력개발, 조직개발)의 개념과 특성을... |
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