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레포트
노사관계의 의의와 발전과정 [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2020/02/26 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원
자료제목 : 노사관계의 의의와 발전과정 노사관계의 의의와 발전과정에 대한 레포트 자료입니다. <노사관계의 의의와 발전과정> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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[노사관계] 노사관계관리의 의의와 유형, 노사관계의 발전과정, 바람직한 노사협력방안 [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2020/02/14 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원
: [노사관계] 노사관계관리의 의의와 유형, 노사관계의 발전과정, 바람직한 노사협력방안 [노사관계] 노사관계관리의 의의와 유형, 노사관계의 발전과정, 바람직한 노사협력방안에 대한 레포트 자료입니다....
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노사관계론 2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정 [새창]
[인문,어학계열] 등록일: 2024/04/15 | 등록자: inzzex662 | 판매가격: 4,000 원
노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
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노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영 [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2020/02/26 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원
자료제목 : 노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영 노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영에 대한 레포트 자료입니다. <노동조합의 의의, 노동조합의 설립과 운영> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.
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[경제학] 노사관계론 - 우리나라 노사관계 발전방향 [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2013/04/27 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 2,000 원
노사관계의 의의 및 특성 2. 우리나라의 노사 관계 1)1987년 체제(민주화와 노동운동) 1997년 체제(구조조정과 고용불안) 2)한국 노사관계의 문제점 3)합리적 노사관계로의 혁신 본 론 1.합리화의 과제와 방안...
11pages | 다운로드 2 | 구매평가
방송통신
2024년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크 [새창]
[경영학과] 등록일: 2024/05/10 | 등록자: knouzone | 판매가격: 16,000 원
제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형 제1장 인적자원관리의 기초개념 제2장 인적자원관리의 개념모형 제2부 직무와 인간의 특성 분석 제3장 직무 분석과 평가 및 분류 제4장 인사고과 제3부 인적자원관리의...
90pages | 다운로드 0 | 구매평가
2024년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 핵심체크 [새창]
[경영학과] 등록일: 2024/04/29 | 등록자: knouzone | 판매가격: 11,000 원
제1장 인적자원관리의 기초개념 제2장 인적자원관리의 개념모형 제3장 직무 분석과 평가 및 분류 제4장 인사고과 제5장 인적자원의 확보관리 * 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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2024년 1학기 인적자원관리 교재전범위 핵심요약노트 [새창]
[경영학과] 등록일: 2024/01/05 | 등록자: knouzone | 판매가격: 16,000 원
제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형 제1장 인적자원관리의 기초개념 제2장 인적자원관리의 개념모형 제2부 직무와 인간의 특성 분석 제3장 직무 분석과 평가 및 분류 제4장 인사고과 제3부 인적자원관리의...
90pages | 다운로드 0 | 구매평가
2023년 1학기 인적자원관리 기말시험 핵심체크 [새창]
[경영학과] 등록일: 2023/05/08 | 등록자: knouzone | 판매가격: 13,800 원
제1부 인적자원관리의 기초개념과 모형 제1장 인적자원관리의 기초개념 제2장 인적자원관리의 개념모형 제2부 직무와 인간의 특성 분석 제3장 직무 분석과 평가 및 분류 제4장 인사고과 제3부 인적자원관리의...
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2023년 1학기 인적자원관리 출석수업대체시험 핵심체크 [새창]
[경영학과] 등록일: 2023/04/21 | 등록자: knouzone | 판매가격: 8,500 원
제1장 인적자원관리의 기초개념 제2장 인적자원관리의 개념모형 제3장 직무 분석과 평가 및 분류 제4장 인사고과 제5장 인적자원의 확보관리 * 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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