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[조직화의 과정] 수평적 분화과정과 수직적 분화과정 [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2020/05/18 | 등록자: koko22 | 판매가격: 2,500 원
: [조직화의 과정] 수평적 분화과정과 수직적 분화과정 [조직화의 과정] 수평적 분화과정과 수직적 분화과정에 대한 레포트 자료입니다. <[조직화의 과정] 수평적 분화과정과 수직적 분화과정>의 작성에 도움이...
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조직화와 조직활동 [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2015/02/12 | 등록자: dodopaf | 판매가격: 3,800 원
본 자료는 조직화의 의의와 중심과제 및 원칙에 대해 설명하였으며, 조직활동의 부문화와 조정 그리고 조직의 균형 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
27pages | 다운로드 0 | 구매평가
조직규모와 조직구조) 조직규모의 정의와 연구 및 비판과 논쟁, 조직규모와 조직구조와의 관계 [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2011/11/05 | 등록자: goththe | 판매가격: 3,500 원
조정 Ⅴ. 조직규모와 연관된 논쟁 1. 파킨슨의 법칙 2. 비히머스 증후군 3. 피터 원칙 4. 소규모 조직조직이론 - 대부분 대규모 조기위주의 이론 5. 조직연륜과 조직구조 6. 개발도상국에서의 기술과 조직구조
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[조직화] 조직화의 의의와 필요성, 원칙 및 조직과정 [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2011/10/17 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원
조직과정 목차 * 조직화 Ⅰ. 조직화의 의의와 필요성 Ⅱ. 조직과정 1. 과업의 확정 2. 부문 또는 부서화 3. 권한과 위임 4. 통제와 조정 Ⅲ. 직무분석과 분화 1. 수평적 분화 1) 기능에 의한 분화 2)...
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한국기업의 경영조직과 경영시스템 [새창]
[사회과학계열] 등록일: 2011/09/16 | 등록자: goththe | 판매가격: 3,500 원
경영시스템 Ⅰ. 한국기업의 조직구조 1. 공식화, 집권화된 조직구조 2. 사업부제와 통합부서의 활용 3. 불분명한 직무내용 4. 통합적 상호작용을 위한 행동개발 Ⅱ. 한국기업의 권력구조 1. 소유가족의 권력집중...
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