[사회복지행정론] 인간관계이론에 관하여 서술하고, 자신의 의견을 제시하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2014/10/06 | 등록자: dove4949 | 판매가격: 2,000 원

2) Mayo에 의한 호손실험과 인간관계이론 3) Mayo에 의한 호손실험과 인간관계이론의 한계 3. Mc Gregor의 X․Y이론, Z이론, 인간관계이론의 한계 1) Mc Gregor의 X․Y이론, Z이론 2) Mc Gregor의...

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행동과학이론, 자원중심이론 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/04/13 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원

자료제목 : 행동과학이론, 자원중심이론 행동과학이론, 자원중심이론에 대한 레포트 자료입니다. <행동과학이론, 자원중심이론> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

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오우치의 Z이론 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/03/09 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원

자료제목 : 오우치의 Z이론 오우치의 Z이론에 대한 레포트 자료입니다. <오우치의 Z이론> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

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서구적 인간관과 경영관리방식 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/03/06 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원

자료제목 : 서구적 인간관과 경영관리방식 서구적 인간관과 경영관리방식에 대한 레포트 자료입니다. <서구적 인간관과 경영관리방식> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

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맥그리거의 XY이론과 목표관리 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/02/28 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원

자료제목 : 맥그리거의 XY이론과 목표관리 맥그리거의 XY이론과 목표관리에 대한 레포트 자료입니다. <맥그리거의 XY이론과 목표관리> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

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[경영이론] Z이론 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2020/02/12 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,000 원

자료제목 : [경영이론] Z이론 [경영이론] Z이론에 대한 레포트 자료입니다. <[경영이론] Z이론> 작성에 도움이 되시기를 바랍니다.

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인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2019/12/31 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,600 원

경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십시오 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X,Y 이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보십...

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[사회복지행정론] 사회복지조직과 XY이론 및 Z이론, 임파워먼트이론 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2019/12/20 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,600 원

Z이론, 임파워먼트이론 [사회복지행정론] 사회복지조직과 XY이론 및 Z이론, 임파워먼트이론에 대한 레포트 자료입니다. <[사회복지행정론] 사회복지조직과 XY이론 및 Z이론, 임파워먼트이론> 작성에 도움이 되시길...

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인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오 [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2019/12/06 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 2,000 원

설명하시오 인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오에 대한 레포트 자료입니다. <인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오> 작성에 도움이 ...

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조직행태론3공통) 자기실현적인간모형과 이 모형에 입각하여 구사되는 인간관리전략에 관한이론간략히 살펴보고 인간관계전략과 이것이 실시된 결과에 관한 사례를 분석0.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2017/03/23 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원

이론을 간략히 살펴보고, 이 이론에 대한 논의를 근거로 하여 실제 조직에서 자기실현적 인간 모형에 입각하여 구사된 인간관계전략과 이것이 실시된 결과(예컨대 조직의 성과를 높이는데 기여했는지의 여부)에 관한...

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(간호지도자론)허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 .. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2014/09/20 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원

블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 성숙도를 사정하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. * ...

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2014/09/15 | 등록자: mjmbest | 판매가격: 3,000 원

상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교한 방통대 과제입니다. 다양한 자료와...

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[방통대 간호학과 4학년 간호지도자론 공통] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X.. [새창] →미리보기

[사회과학계열] 등록일: 2014/09/15 | 등록자: mjmbest | 판매가격: 3,000 원

상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교한 방통대 과제입니다. 다양한 자료와...

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