최근 대부분의 대기업에서 채용 시 사용하고 있는 “적성검사 시험(예 : 삼성의 SSAT)”은 과연 적절한 방법인가? 장점은 무엇이고 .. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/05/06 | 등록자: mario | 판매가격: 3,000 원

“적성검사 시험(예 : 삼성의 SSAT)”은 과연 적절한 방법인가? 장점은 무엇이고 단점은 무엇인지에 대해 토의해 주세요 1. 직무적성검사는 일반적인 적성검사와 크게 다른 점은 개인의 잠재적 능력을 평가하기...

2 pages | 다운로드 0 | 구매평가

[인성적성검사] 주요 대기업 인성 적성 검사유형 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2008/10/09 | 등록자: ladyyes | 판매가격: 2,500 원

주요 대기업 인성 적성 검사유형 대기업 취업을 희망하시는 분들에게 도움이 될듯..

20 pages | 다운로드 37 | 구매평가

[레포트] 적성의 개념과 직무 적성검사의 필요성, 특성, 적성검사의 활용분야, 활용 사례 분석 및 문제점과 해결 방안 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2008/09/16 | 등록자: yesmax | 판매가격: 1,500 원

- 목차 -1. 서론2. 본론 ▷ 적성의 개념 ▷ 직무 적성검사의 도입 ...

17 pages | 다운로드 2 | 구매평가

삼성전자 S직군 "코딩은 기본만…중요한 건 상상력과 기획력" [새창]

[기타] 등록일: 2011/10/26 | 등록자: etnews | 판매가격: 300 원

삼성전자 S직군 "코딩은 기본만…중요한 건 상상력과 기획력"

1 pages | 다운로드 0 | 구매평가

[굿 잡 굿 뉴스] 하반기 주요 대기업 채용 전형 [새창]

[기타] 등록일: 2009/09/02 | 등록자: etnews | 판매가격: 300 원

[굿 잡 굿 뉴스] 하반기 주요 대기업 채용 전형

1 pages | 다운로드 0 | 구매평가

rindex = [1]