[교육훈련의 실제] 교육훈련의 중요성, OJT교육의 개념(의의와 목적 및 효율성), OJT의 역할과 목표, O.. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2017/05/31 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,500 원

및 효율성), OJT의 역할과 목표, OJT진행 및 평가 좋은 결과를 위해 여러 자료들을 토대로 검토하여 작성한 레포트입니다. 퇴고과정을 거쳐가며 심혈을 기울여 썼기 때문에 도움이 될 것입니다. 부디 좋은 결과가...

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직장 외 교육(Off JT)의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 조사하세요. [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2013/10/14 | 등록자: mario | 판매가격: 2,000 원

Off JT 라고 하며, OJT가 라인 중심의 교육훈련임에 반하여 Off JT는 스텝 중심의 직장 외 교육훈련을 말한다. 아래에서는 위와 같은 직장 외 교육(Off JT)의 장점과 Off JT교육 사례에 대해 살펴보고자한다.

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[종업원관리] 종업원 관리 - 직무분석, 업적평가, 종업원훈련 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2014/09/20 | 등록자: goththe | 판매가격: 2,000 원

4. 강제할당법 5. 중요사건기술법 6. 행동기준고과법(BARS) 7. 목표관리법(MBO) Ⅲ. 종업원훈련 1. 직장 내 훈련(OJT) 2. 직장 외 훈련(off-JT) 1) 강의방법 2) 시뮬레이션 3) 자율학습과 프로그램학습 4) 실습장...

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리더의 역할 과 비전 발표자료 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2011/10/31 | 등록자: yellow555 | 판매가격: 2,000 원

이해 -OJT & OFF JT -나는 어떠한 인재(?)인가? -사내강사의 리더십 함양 8.도요타의 T자형 인재상 -A자형 인재상 -Y자형 인재상 9.현장 리더자의 필요 기능 -가르치는 기능 -개선하는 기능 -사람을 다루는 기능...

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[] 휴먼캐피탈 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/10/31 | 등록자: nike | 판매가격: 2,000 원

휴먼캐피탈

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[레포트] 맞춤식 인재선별 / 심층면접기법 활용을 통한 인재확보 전략 1. 들어가며 심층면 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2009/09/29 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

심층면접기법 활용을 통한 인재확보전략 1. 들어가며 심층면접이 도입되는 ...

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[레포트] 심층면접기법에 대한 연구 a / 심층면접기법에 대한 연구 1. 들어가며 심층면접이 [새창] →미리보기

[기타] 등록일: 2008/12/08 | 등록자: shehd | 판매가격: 900 원

심층면접기법에 대한 연구 1. 들어가며 심층면접이 도입되는 가장 현실적인...

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[또하나의 세계, 실감미디어] <2부-9> 전문 인력이 없다 [새창]

[기타] 등록일: 2010/06/09 | 등록자: etnews | 판매가격: 300 원

[또하나의 세계, 실감미디어] <2부-9> 전문 인력이 없다

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[신 SW코리아, 다시 시작이다](1부)진로를 재설정하라④컨설팅 [새창]

[기타] 등록일: 2008/02/19 | 등록자: etnews | 판매가격: 300 원

[신 SW코리아, 다시 시작이다](1부)진로를 재설정하라④컨설팅

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