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2020년 방통대 전략적간호관리]1.보건의료조직 특성, 스트레스 요인 결과 관리방법, 간호사의 이직을 줄이는 방안 2.과학적관리론 인간관계론 비교, 간호사들이.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2020/04/13 | 등록자: 1loved | 판매가격: 5,000 원
특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한...
13 pages | 다운로드 5 | 구매평가
전략적간호관리]보건의료조직 특성, 나의 스트레스 요인과 결과, 스트레스 관리방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 /과학적 관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2020/03/23 | 등록자: 1loved | 판매가격: 5,000 원
특성들을 설명한 후, 학생 여러분들이 실제로 삶의 현장에서 (직장, 가정 또는 학교) 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해 발생하는 결과 (신체적 정신적 영적 등 총체적으로)에 대해 논하고, 각자가 애용하는 특별한...
13 pages | 다운로드 4 | 구매평가
간호지도자론4공통) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초하여 자신이 속해있는 조직 (병원학교사업장가족)의 지도자유형 (리더십스타일)사정하고 피들러상.. [새창]
[의학계열] 등록일: 2017/09/27 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원
(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는...
13 pages | 다운로드 4 | 구매평가
[방통대 2012-2]피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 그의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2012/09/26 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다. - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 정리하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
4 pages | 다운로드 0 | 구매평가
<방통대 2012-2>피들러의 상황모형에 근거 조직의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단하고 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2012/09/26 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다. - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
5 pages | 다운로드 0 | 구매평가
(간호지도자론) 2024년 2학기 중간과제 개인의 의사소통유형(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2024/09/26 | 등록자: lkjhgfdsa | 판매가격: 6,000 원
2) 리더십 연구의 일환으로, 보건의료분야에서 요구되는 윤리적 리더십의 실천에 필요한 리더의 개인적 특성과 조직의 요소들을 철저히 조사하고 분석했습니다. 이를 통해, 리더가 갖추어야 할 행동과 성격, 조직 내...
13 pages | 다운로드 15 | 구매평가
-병원경영학3D 공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오00 보건환경학과 병원경영학3D형 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2023/09/26 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 9,900 원
비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오00 보건환경학과 병원경영학3D형 공식조직과 비공식조직을 정의하고 각각의 특성을 설명하시오(20점) 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는...
8 pages | 다운로드 0 | 구매평가
[문헌고찰, 간호관리학] 리더 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2021/10/28 | 등록자: nav612074761 | 판매가격: 2,500 원
"[문헌고찰, 간호관리학] 리더십"에 대한 내용입니다. 전공서적들을 참고하여 요약정리 하였습니다.
11 pages | 다운로드 0 | 구매평가
병원경영학3C) 경영학 발달 과정 중 현대경영학의 이론 중 하나를 선택-피들러의 상황적응모형-하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오0k 보건환경학과 병원경영학3 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2021/09/12 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원
병원경영학3C) 경영학 발달 과정 중 현대경영학의 이론 중 하나를 선택-피들러의 상황적응모형-하여 정리하고 자신의 의견을 제시하시오0k 보건환경학과 병원경영학3 C 경영학 발달 과정 중 현대경영학의 이론 중...
9 pages | 다운로드 0 | 구매평가
간호관리학 리더십 이론 동기부여 이론 정리 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2020/06/29 | 등록자: jaynam0908 | 판매가격: 500 원
간호관리학에 나오는 리더십 이론, 동기부여 이론를 A4 2 page 분량으로 정리했습니다!
2 pages | 다운로드 1 | 구매평가
전략적간호관리 기말] 2020년 1학기 한국방송통신대학교 전략적간호관리 기말시험 과제물 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2020/06/07 | 등록자: mss2dw | 판매가격: 5,000 원
전략적간호관리 2020년 1학기 한국방송통신대학교 간호학과 4학년 기말시험(온라인평가)문제 [과제물 및 주관식] 참고자료입니다. 정답 뿐만 아니라 충분한 설명을 통해 학습에 용이하게 구성되어 있습니다. 16번...
11 pages | 다운로드 4 | 구매평가
2019년 방송대 간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형 2) 매니지리얼 그리드 이론 [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2019/10/08 | 등록자: youngyang | 판매가격: 5,000 원
행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오....
14 pages | 다운로드 5 | 구매평가
간호지도자론4공통) 허시와블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는부서병동또는가족 등 구성원 성숙도진단하고 매니지리얼 그리드이론기초로하여 결정하시오00 간호학과 간호지도.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2019/10/03 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원
(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오. 나름대로...
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간호지도자론4공통) 자신이속해 있는 부서병동 또는 어느집단이든 상관없음의 구성원성숙도를 허시와블랜차드의 상황모형과 오하이오주립대학리더십에 근거하여 진단하고 논.. [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2015/09/18 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 5,000 원
오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오. 좀 더 업그레이드하여 자료를 보완하여,...
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전략적간호관리4공통)건강관리조직(예: 병원)이 갖는특성설명하고, 과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입 할 측면 논의하시오0k [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2015/03/16 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 3,500 원
병원)이 갖는 특성들을 설명하고, (2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를...
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