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- 사회과학계열
- 인간관계의 개념을 설명 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계 역량 개발 방안(A+리포트)
- 2025/05/12 hyoseliy 6 페이지 1,500원 다운 0회 구매평가
- - 현대사회 인간관계의 의미와 중요성 및 인간관계 역량 개발 방안 - 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계 역량 개발 방안에 대해 논하시오.

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- 사회과학계열
- 인간관계의 개념을 설명하고 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하라(A+리포트)
- 2025/03/28 hyoseliy 6 페이지 1,800원 다운 0회 구매평가
- < 인간관계의 중요성과 나의 인간관계 역량 개발방안에 대한 고민 > 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계역량 개발방안에 대해 논하시오.

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- 사회과학계열
- 인간관계의 개념을 설명하고 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계 역량 개발 방안에 대해 논하시오
- 2025/05/12 hyoseliy 6 페이지 1,500원 다운 0회 구매평가
- < 인간관계의 개념과 인간관계의 중요성 및 내가 생각하는 인간관계 역량 개발방안 > 인간관계의 개념을 설명하고, 인간관계의 중요성과 자신의 인간관계 역량 개발 방안에 대해 논하시오.

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- 사회과학계열
- 인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통
- 2023/03/12 konggong12s 7 페이지 8,000원 다운 1회 구매평가
- 인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통 인사고과가...

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- 사회과학계열
- 인적자원관리2공통) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통
- 2022/03/06 konggong12s 10 페이지 8,000원 다운 6회 구매평가
- 인적자원관리2공통) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어...

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- 사회과학계열
- 인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k 경영 인적자원관리2
- 2021/04/16 konggong12s 6 페이지 6,000원 다운 3회 구매평가
- 인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k 경영 인적자원관리2 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는...

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- 사회과학계열
- 인적자원관리2공통) 인사고과실시과정에서 고과자들오류로 직장생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로 경험한 현혹효과와 유사효과 사례 논리적보고하시오0K 무역학과 인적자원관리2공통
- 2021/03/08 konggong12s 7 페이지 7,000원 다운 9회 구매평가
- 인적자원관리2공통) 인사고과실시과정에서 고과자들오류로 직장생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로 경험한 현혹효과와 유사효과 사례 논리적보고하시오0K 무역학과 인적자원관리2공통 인사고과의 실시...

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- 사회과학계열
- 멘토링의 기능에 대한 개념을 정리하고, 보신 문학작품에서 논의할 수 있는 멘토링의 기능과 평생교육방법론의 관련성을 논하시오
- 2014/05/09 idmoha99 11 페이지 2,000원 다운 4회 구매평가
- 멘토링의 기능에 대한 개념을 정리하고, 보신 문학작품에서 논의할 수 있는 멘토링의 기능과 평생교육방법론의 관련성을 논하시오

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- 사회과학계열
- [인사관리] 멘토링의 운영 및 사례와 성공 방안
- 2010/05/05 keaton 11 페이지 1,000원 다운 6회 구매평가
- 운영 매뉴얼 - 류재석, 한국학술정보, 2008 멘토링 황금법칙 - 브래드존슨 외, 권채령 역, 웅진윙스, 2006 멘토링, 오래된 지혜의 현대적 적용 - 마고 머레이, 이용철 역, 김영사, 2005 위대한 기업을 만드는 인재...

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- 사회과학계열
- [경제경영] 급여 제도의 새로운 흐름 / 현대 인사관리에서의 급여 제도의 새로운 흐름 1. 인
- 2009/08/14 shehd 5 페이지 900원 다운 0회 구매평가
- 현대 인사관리에서의 급여제도의 새로운 흐름 1. 인사관리의 발전 과정 인...

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- 사회과학계열
- [경영] 인간관계론-현대자동차, 현대중공업
- 2008/07/11 image 30 페이지 2,900원 다운 7회 구매평가
- 인간관계론-현대자동차, 현대중공업

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- 사회과학계열
- 리더십에서 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하시오(A+리포트)
- 2025/03/28 hyoseliy 6 페이지 1,800원 다운 0회 구매평가
- < 리더십 커뮤니케이션의 중요성 > 리더십에서 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하시오.

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- 사회과학계열
- 자신의 주변에서 찾아볼 수 있는 다양한 학습활동 중 한 가지의 사례를 들고, 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할 중 자신만의 비판적 사고관점에서 향후 개선되어야 할 사항에는 무엇이
- 2024/12/27 wjdgusquf 7 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- 자신의 주변에서 찾아볼 수 있는 다양한 학습활동 중 한 가지의 사례를 들고, 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할 중 자신만의 비판적 사고관점에서 향후 개선되어야 할 사항에는 무엇이 있는지 토론(논의)하시오....

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- 사회과학계열
- 자신이 생각하는 사회복지실천전문가로서 가장 중요한 자세와 이념은 무엇인지에 대해 토론해 보세요.
- 2024/11/04 wjdgusquf 9 페이지 2,000원 다운 1회 구매평가
- 보세요. 목차 1. 서론 2. 사회복지실천전문가의 역할과 자세 2.1 전문성 확립의 중요성 2.2 공감과 윤리적 책임감 3. 사회복지실천전문가의 이념 3.1 인간 존엄성의 실천 3.2 사회정의 실현을 위한 노력 4. 결론...

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- 사회과학계열
- 교육(Pedagogy)와 성인학습(Andragogy)의 차이와 성인학습의 특성과 HRD와의 관계를 설명하고, 성인학습의 극대화방안을 제시하시오. 인력활용개발
- 2024/08/12 wjdgusquf 7 페이지 2,000원 다운 0회 구매평가
- " 목차 1. 서론 2. 교육과 성인학습의 차이 3. 성인학습과 인적자원개발(HRD)의 관계 4. 성인학습의 극대화 방안 5. 결론 6. 참고문헌 "

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- 사회과학계열
- 인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통
- 2021/05/18 konggong12s 9 페이지 9,000원 다운 8회 구매평가
- 인적자원관리2공통 개발활동애 의해 개발되어진 우수한 인적자원의 효율적인 활용에 대해 귀하가 직접 경험했거나 주변에서 보고들은 문제점을 제시하고 그에 대한 대책에 대하여 논리적으로 보고하시오. 나름대로...

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