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[리더십의 개발] 리더십의 의의와 이론, 리더의 개발, 리더쉽활용 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/04/29 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 3,500 원
직무중심적, 종업원 중심적 리더십 2. 매너지리얼 그리드 이론 Ⅳ. 상황에 적합한 리더십의 활용 1. 허시와 블랜차드의 상황이론 2. 변혁적 리더십 이론 3. 리더십의 상황요인 1) 과업의 성질 2) 리더의 능력 3)...
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산업심리학 - 인적자원개발과 조직학습활동 및 미래 인재육성의 효과적 방법 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/04/11 | 등록자: leewk2547 | 판매가격: 1,500 원
목차 1.서론 2.본론 (1)인적자원개발(정의 및 의미) 1)훈련 2)교육 3)개발 (2)조직학습활동(정의) (3)조직 학습활동이 필요하게 된 배경 1)시장의 확대(local market → global market) 2)조직 내의 변화 3)조직구조...
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-가치창조경영과 EVA의 배경 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/04/10 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 1,200 원
-가치창조경영과 EVA의 배경 자료를 세밀하게 요약하여 만든 레포트 자료입니다. 부디 도움이 되실만한 내용이 있었으면 좋겠습니다. 좋은 결과가 있기를 바랍니다. 감사합니다. 좋은하루 되세요
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[경영이론의 발전] 과업중심-계량적-인간중심-구조중심-현대 경영이론 발달과정 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/04/07 | 등록자: ghkddmlfhr | 판매가격: 3,500 원
경영정보시스템(MIS) Ⅳ. 인간중심의 경영이론 1. 인간관계론 1) 호손실험 2. 행동과학 Ⅴ. 구조중심의 경영이론 1. 페이욜의 관리론 2. 조직이론 1) 바나드의 조직이론 2) 사이몬의 조직이론 Ⅵ. 현대의 경영이론...
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전략적간호관리4A)과학적관리론과인간관계론비교논하고간호사가신명나게일할자신의견해0k [새창] →미리보기
[의학계열] 등록일: 2012/03/23 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 6,000 원
간호학과전략적간호관리4A 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상...
14 pages | 다운로드 21 | 구매평가
한국사회문제4A)현대도시문제와극복방안서술후 도시하나를 사례로 문제점과 대안논하시오0k [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2012/03/18 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원
한국사회문제4A)현대도시문제와극복방안서술후 도시하나를 사례로 문제점과 대안논하시오0k 중어중문학과한국사회문제4A형 추천도서나 기타 관련 도서 가운데 적어도 한 권 이상 (2권 이내)을 읽고 현대 도시가...
13 pages | 다운로드 2 | 구매평가
[기업경영 접근방식] 기업경영에 대한 접근방식(고전적, 행위론적, 계량적 접근방식) [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2011/11/22 | 등록자: goththe | 판매가격: 3,500 원
관리적 원리 3. 관료적 조직 Ⅱ. 행위론적 접근방식 1. 호손연구와 인간관계 2. 매슬로우(Maslow)의 인간욕구이론 3. 맥그리거(McGregor)의 X이론과 Y이론 4. Argyris의 성숙-미성숙 이론 Ⅲ. 계량적인 접근방식...
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조직구조와 조직문화 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2011/10/16 | 등록자: goththe | 판매가격: 1,500 원
조직구조와 조직문화 목차 * 조직구조와 조직문화 Ⅰ. 일반적인 조직구조 1. 라인-스텝조직 2. 매트릭스 조직 3. 팀 조직 Ⅱ. 조직문화 1. 조직문화의 개념 2. 조직변화 1) 해빙의 단계 2) 변화의 단계 3)...
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간호학특론4A)교환이론적측면에서의사와환자와의관계및간호사의역할사례중심논하시오0k [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2011/09/25 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원
간호학특론4A)교환이론적측면에서의사와환자와의관계및간호사의역할사례중심논하시오0k 간호학과간호학특론4A 교환이론적 측면에 입각하여 병원급에서의 의사와 환자와의 관계 및 간호사의 역할에 대해 사례를 중...
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간호지도자론4B)오하이오주립대학의리더십기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2011/09/24 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원
간호지도자론4B)오하이오주립대학의리더십기초로지도자유형과스타일이조직에미치는영향논함0k 간호학과간호지도자론4B형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교,...
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간호지도자론4C)하우스의경로목표이론근거go자신조직집단의지도자행동유형지도자상비교0k [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2011/09/22 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원
이론근거go자신조직집단의지도자행동유형지도자상비교0k 간호학과간호지도자론4C형 하우스의 경로-목표이론에 근거하여 자신이 속해 있는 조직 또는 집단(예: 병원, 학교, 사업장, 가정, 병동)의 지도자...
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아동복지4A)아동복지서비스의유형중 대리적서비스:입양:의의와현황발전방안논하시오0k [새창] →미리보기
[자연과학계] 등록일: 2011/09/19 | 등록자: konggong12s | 판매가격: 4,000 원
가정학과가정관리학아동복지4A형 아동복지 서비스의 유형 중 대리적 서비스에 해당되는 것을 한 가지 선택하여 그 서비스의 의의와 현황, 발전방안에 대해 논하시오. 과제물 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다....
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[직무설계] 직무설계의 의의(개념, 목적)와 발전, 실시 [새창] →미리보기
[사회과학계열] 등록일: 2011/09/18 | 등록자: goththe | 판매가격: 3,500 원
단점 2. 과도기적 직무설계 1) 직무순환 2) 직무확대 3. 현대적 직무설계 1) 직무충실 2) 직무특성 이론 4. 기타의 직무설계 1) 통합적 작업팀 2) 자율적 작업팀 3) 품질관리 분임조 4) 4-40프로그램(4-40 program) ...
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매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형 을 사정하고 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오 [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2011/09/17 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형 을 사정하고 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오 - 간호학과 4학년 간호지도자론 E형 참고자료입니다 -...
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[간호지도자론 E형]매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 조직 또는 집단의 지도자 유형을 사정하고 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오.. [새창] →미리보기
[기타] 등록일: 2011/09/16 | 등록자: ymiscta | 판매가격: 5,000 원
E형]매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 조직 또는 집단의 지도자 유형을 사정하고 지도자의 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향에 대해 논하시오 - 간호학과 4학년 간호지도자론 E형 참고자료입니다 - 다양한...
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