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[
간호지도자론
](1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를
허시와
블랜차드의
상황모형
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등록일: 2020/09/17 | 등록자:
bada
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[
간호지도자론
] (1) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를
허시와
블랜차드의
상황모형
에 근거하여 진단하시오. (2) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등...
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간호지도자론
]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를
허시와
블랜차드의
상황모형
, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙..
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등록일: 2014/09/12 | 등록자:
bada
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블랜챠드의
상황
대응 리더십(Ken Blanchards Situational Leadership 2 Bible), 21세기북스, 2007 이효수, Y형 인재에 투자하라, 매일경제신문사, 2012 시요우민, 류원뤼 외 1명 저, 손지현 역, 조직과 의사결정,...
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간호지도자론
]자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를
허시와
블랜차드의
상황모형
과 맥그리거의 XY이론에 근거하여 진단, 그 집단에 ..
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등록일: 2013/09/09 | 등록자:
bada
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간호지도자론
] 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를
허시와
블랜차드의
상황모형
과 맥그리거의 X·Y이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한
지도자
행동 스타일을...
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간호지도자론
4C)
허시와
블랜챠드
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근거해조직의구성원성숙도와비교
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등록일: 2012/09/22 | 등록자:
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근거해조직의구성원성숙도와비교
지도자
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에 근거하여 자신이 속해있는 조직의 구성원 성숙도를...
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