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전략적 관리의 개념 및 과정의 실예
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[사회과학계열]
등록일: 2007/05/50 | 등록자:
CPIA_wltjsdl80
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김진국 1995 東國大大
學院
硏究論集 (공공관리 관점)신
행정
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론
이환범 ; 최준호 공저 영남사 2000 公共管理政策의 改善技法에 관한 硏究 河東賢 釜山大학佳 1983 신
행정
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론
: 공공관리 관점...
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전략적간호관리4공통 본인이 현재 과거에 소속되었던 조직문화를 특징적으로 보여주는 일화episode 퀸 모형의 조직문화유형 직무기술서 서술하시오00 간호학과 전략적간호관리..
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[의학계열]
등록일: 2024/03/27 | 등록자:
konggong12s
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전략적간호관리4공통 본인이 현재 과거에 소속되었던 조직문화를 특징적으로 보여주는 일화episode 퀸 모형의 조직문화유형 직무기술서 서술하시오00 간호학과 전략적간호관리4공통 1. 본인이 현재 또는 과거에...
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인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k 무역학과 인적자원관..
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[사회과학계열]
등록일: 2023/03/12 | 등록자:
konggong12s
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인적자원관리2공통 인사고과가 인적자원관리에서 차지하는 위치설명하고 귀하가 경험한 인사고과사례를 교재내용 중심으로 분석후 문제점및개선방안을 논하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통 인사고과가...
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전략적간호관리4공통) 과학적 관리
론
과 인간관계
론
비교하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 전략기획 무엇인지설명 장점들 나열하시오0k 간호학과..
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[의학계열]
등록일: 2022/03/13 | 등록자:
konggong12s
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1. 과학적 관리
론
과 인간관계
론
을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점) 2....
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인적자원관리2공통) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통
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[사회과학계열]
등록일: 2022/03/06 | 등록자:
konggong12s
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인적자원관리2공통) 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통 귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어...
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인간관계론4) 허즈버그의 두요인이론활용하여 스테레오타입 초두효과 후광효과 대비효과 대인매력의이
론
중 강화이론과 호감득실
론
설명하시오0k 청소년교..
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[교육계열]
등록일: 2021/10/22 | 등록자:
konggong12s
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후광효과 대비효과 대인매력의이
론
중 강화이론과 호감득실
론
설명하시오0k 청소년교육 인간관계론4 1. 허즈버그의 두 요인이론을 활용하여, 운동을 전혀 하지 않고 허약한 중학교 2학년 학생을 건강증진을 위한 ...
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인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k 무역학과 인적자원관리2..
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[사회과학계열]
등록일: 2021/05/18 | 등록자:
konggong12s
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인적자원관리2공통) 개발활동애 의해 개발되어진 우수한인적자원의 효율적인활용에 대해 직접 경험했거나 문제점을 제시하고 대책 논리적으로 보고하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통 개발활동애 의해...
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인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k 경영 인적자원관리2
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[사회과학계열]
등록일: 2021/04/16 | 등록자:
konggong12s
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인적자원관리2) 인사고과의 실시과정에서 고과자들이 범할오류로서 대비효과와 상동적태도 사례를 정리하여 논리적으로 보고하시오0k 경영 인적자원관리2 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는...
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인적자원관리2공통) 인사고과실시과정에서 고과자들오류로 직장생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로 경험한 현혹효과와 유사효과 사례 논리적보고하시오0K 무역학과 인적자원관리..
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[사회과학계열]
등록일: 2021/03/08 | 등록자:
konggong12s
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인적자원관리2공통) 인사고과실시과정에서 고과자들오류로 직장생활에서 본인이 고과자 또는 피고과자로 경험한 현혹효과와 유사효과 사례 논리적보고하시오0K 무역학과 인적자원관리2공통 인사고과의 실시...
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인간관계론4공통) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고 대인매력의 이
론
중 강화이
론
성선설 성악설 백지설 구체적인 방법을 제시하시오0k 청소..
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등록일: 2020/09/14 | 등록자:
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중 강화이
론
, 사회교환이
론
, 호감득실론에 대하여 설명하고, 사회교환이론을 토대로 청소년과 친해질 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오. (10점) 성선설, 성악설, 백지설 중 여러분이 생각하기에 옳다고 생각하는...
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인적자원관리2공통) 인적자원의 확보 개발활용 보상및유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0k 무역학과 인적자원..
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등록일: 2020/05/31 | 등록자:
konggong12s
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인적자원관리2공통) 인적자원의 확보 개발활용 보상및유지관리를 하는데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한것들이 있는지를 각 과정별로 논리적으로 제시하시오0k 무역학과 인적자원관리2공통 인적자원의 확보,...
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인적자원관리2공통) 직무특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논하라0k 무역학과 인적자원관리2공통
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[사회과학계열]
등록일: 2020/03/30 | 등록자:
konggong12s
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인적자원관리2공통) 직무특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여 논하라0k 무역학과 인적자원관리2공통 직무특성분석과 인간특성분석이 인적자원관리에서 차지하는 위치에 대하여...
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간호관리4공통) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는특성설명한후 학생여러분들이 실제로 삶의현장에서 직장가정 또는학교느끼는 스트레스줄이는방안에 대해 논의하시오0k 간호학과 전략..
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[의학계열]
등록일: 2020/03/14 | 등록자:
konggong12s
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과 인간관계
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을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 (15점). 나름대로 최선을...
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행정
조직2공통) 조직이
론
의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오0k
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조직2공통
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[사회과학계열]
등록일: 2019/09/18 | 등록자:
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행정
조직2공통) 조직이
론
의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오0k
행정
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행정
조직2공통 조직이
론
의 발전과정에 대해 상세하게 기술하시오. 나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다. 과제물 작성하는데 큰...
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전략적간호관리4공통) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함)하고 보건의료조직(예: 병원)특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 측면논의0K 간호..
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[의학계열]
등록일: 2018/03/15 | 등록자:
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전략적간호관리4공통) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함)하고 보건의료조직(예: 병원)특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 측면논의0K 간호학과 전략적간호관리4공통 1....
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