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[2017년 보건교육A형] 감정노동자의 스트레스
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에 대한 보건교육 -인구 사회적 특성을 상세히 기술, 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형 적용, 학습지..
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등록일: 2017/03/16 | 등록자:
1loved
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▣ 감정노동자의 스트레스
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에 대한 보건교육 -개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다. -반드시 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다. -한...
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주택
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사자기소개서/주택
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사자소서/주택
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사 합격 자기소개서 예문 아파트
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소장(주택
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사 자소서) 주택<..
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등록일: 2017/01/02 | 등록자:
asdfghjkl
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목표를 실행할 것인지를 잘 나타내고 있습니다. ▶주택
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사로 입사하기 위해 노력한 점과 자신이 가지고 있는 강점이 무엇인지 자세하게 기술하였습니다. ▶주택
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사, 주택
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사보 지원시 참고하시면 큰...
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정부의 인사
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개선 노력(선진국과 우리나라의 정부인사
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혁신)
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등록일: 2015/06/16 | 등록자:
goththe
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정부의 인사
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개선 노력(선진국과 우리나라의 정부인사
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혁신)에 관한 레포트입니다. 자료들을 분석하여 알짜배기로 만들었습니다. 참고하셔서 도움이 되시길 바랍니다.
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기획의 차원과 계층의 구분
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등록일: 2015/06/15 | 등록자:
goththe
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기획의 차원과 계층의 구분에 관한 레포트입니다. 자료들을 분석하여 알짜배기로 만들었습니다. 참고하셔서 도움이 되시길 바랍니다.
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행정
의 정의(개념)에 대해 설명하시오
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등록일: 2015/06/15 | 등록자:
goththe
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설명하시오 목차
행정
의 정의 Ⅰ. 개념정의의 다양한 접근방법 1. 집행기능과 수단성의 강조 2.
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작용의 강조 3. 협동적 행동의 합리성, 능률성 강조 4. 관료제에 의한
행정
의 강조 5. 의사결정의 강조...
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[
행정
법상의
행정
계획]
행정
계획의 의의와 종류,
행정
계획절차
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등록일: 2015/06/14 | 등록자:
goththe
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공람 2. 국민 또는 주민의 참여 3. 이해관계인의 참가 4. 계획확정절차의 하자의 효과 5. 심의회, 위원회의 심의 6. 관계기관간의 협의 및 조정 Ⅳ.
행정
계획과 권리구제제도 1. 취소소송 2.
행정
계획과 국가배상...
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[
행정
문화의 개념]
행정
문화의 정의와 특성, 문화유형론, 문화의 통합성과 다양성, 문화강도
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등록일: 2015/06/14 | 등록자:
goththe
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통합성과 다양성, 문화강도 목차
행정
문화란 무엇인가? Ⅰ.
행정
문화의 정의 1. 문화의 구성요소 2.
행정
문화의 특성 Ⅱ. 문화유형론 Ⅲ. 문화의 강도와 통합성 1. 문화의 강도 2. 문화의 통합성과 다...
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[중앙인사
행정
기관] 중앙인사
행정
기관의 의의(개념)와 기능, 외국의 중앙인사
행정
기관 비교, 한국(우리나라)의 중앙인사
행정
기..
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등록일: 2015/06/14 | 등록자:
goththe
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중앙인사
행정
기관 목차 중앙인사
행정
기관 Ⅰ. 의의 Ⅱ. 성격 1. 독립성 2. 합의성 3. 집권성 Ⅲ. 기능 1. 준입법적 기능 2. 준사법적 기능 3. 집행기능 4. 감사 및 보고기능 5. 권고적, 보좌적 기능...
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[정부인사
관리
] 정부인사
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의 의의(개념)와 기초
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등록일: 2015/06/14 | 등록자:
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1) 정부인사
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의 내용 2) 정부인사
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의 수준 가) 국가 수준 나) 조직수준 다) 개인수준 Ⅲ. 정부인사
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의 기초 1. 인사
행정
기관 2. 공무원의 분류 3. 공직의 분류 가) 공직 분류의 의의 나) 계급제...
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[작은정부의 구현] 작은 정부의 개념(정의), 필요성, 문제점, 추진방안
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등록일: 2015/06/14 | 등록자:
goththe
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관리
체제상의 문제 3. 정부관료제의 현상유지적 성향 4. 정부관료제의 확장지향성 Ⅳ. 정부감축의 추진방안 1. 성공의 조건 2. 감축전략추진의 영역 1) 생산성 제고를 위한
관리
전략 2)
행정
기능의 축소, 조정 3)...
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[인사
행정
의 발달과정] 인사
행정
의 본질, 엽관제도, 실적주의, 적극적 인사
행정
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등록일: 2015/06/14 | 등록자:
goththe
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Ⅲ. 실적주의 1. 의의 2. 발달요인 3. 실적주의의 내용 4. 실적주의의 장단점 5. 엽관제와 실적제의 상관성 Ⅳ. 적극적 인사
행정
1. 의의 2. 소극적 인사
행정
과 적극적 인사
행정
의 비교 ...(계속)
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[기획과 지식] 기획과 지식
관리
- 효율적인 기획을 위한 지식
관리
의 과정
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등록일: 2015/06/14 | 등록자:
goththe
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지식] 기획과 지식
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Ⅰ. 지식
관리
의 의의 Ⅱ. 지식의 유형 1. 개인적 지식과 조직적 지식 2. 암묵지와 형식지 Ⅲ. 효율적 기획을 위한 지식
관리
의 과정 1. 투입단계 2. 획득단계 3. 창조단계 4. 공유단계 5....
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[근무성적평정] 공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안
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[기타]
등록일: 2015/06/14 | 등록자:
goththe
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[근무성적평정] 공무원 근무성적평정의 의의와 기준, 목적, 근무성적평정방법, 우리나라 근무성적평정 실태와 문제점 개선방안 목차 근무성적평정 Ⅰ. 의의 Ⅱ. 기준 Ⅲ. 목적 Ⅳ. 근무성적평정의 방법 1....
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[e-HRM] e-HRM의 등장배경과 활용, e-HRM구축시 고려사항
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등록일: 2015/06/14 | 등록자:
goththe
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[e-HRM] e-HRM의 등장배경과 활용, e-HRM구축시 고려사항 목차 e-HRM Ⅰ. e-HRM의 등장배경 Ⅱ. e-HRM의 활용 1. 온라인 채용 2. 웹 기반 인사평가 2. 웹 기반 교육훈련 Ⅲ. e-HRM 구축시 고려사항 1....
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태권도 지도자 (사범자격증 취득자) 재교육 활성화 방안
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등록일: 2015/04/21 | 등록자:
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"태권도 지도자(사범자격증 취득자) 재교육 활성화 방안"에 관한 국기원 태권도 고단자 승단 논문 심사 참고자료입니다. 오랜기간에 걸쳐 심혈을 기울여 작성한 자료입니다. 목차와 본문내용을 살펴보시면...
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