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세상읽기와논술3B) 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그 문제들의 근본 원인을 분석하고 그 해결방법-비정규직-에 대해 논술해보시오00
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[교육계열]
등록일: 2014/03/30 | 등록자:
konggong12s
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3,500 원
세상읽기와논술3B) 직장이나 가정 또는 사회생활에서 경험한 부조리 또는 모순이 있다면 그 문제들의 근본 원인을 분석하고 그 해결방법-비정규직-에 대해 논술해보시오00 세상읽기와 논술 E형 직장이나 가정 또는...
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노동복지 정책 - 근로기준법의 적용을 받는 근로자의 개념
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[사회과학계열]
등록일: 2013/12/23 | 등록자:
leewk2547
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Ⅰ. 서론 Ⅱ. 근로자성 판단기준 Ⅲ. 유형별 근로자 인정 여부 Ⅳ. 판례의 검토 Ⅴ. 과제 및 결론 참고문헌
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[독후감] 포브론슨의 내인생 어떻게 살것인가 를 읽고
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[인문,어학계열]
등록일: 2013/12/23 | 등록자:
leewk2547
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2,000 원
채 10년도 근무하지 못하고
퇴직
을 맞게 되는 셈이다. 경기침체가 장기화되면서 취업난은 갈수록 심해지고 조기
퇴직
, 명예
퇴직
, 정리
해고
등의 사실상 강제적 인력 구조조정이 확산되는 이 시대에 어떻게 살아야 하...
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남녀 성차별 현상이 사회적으로 문제가 되고 있는 추세입니다. 이와 관련하여 구체적인 경험사례와 함께 해결방안을 제시하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2013/03/25 | 등록자:
aeyoung00
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2,000 원
Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 본인이 경험한 성차별 사례 2. 본인이 상대방에게 하는 남녀차별 행동 사례 3. 위 사례와 관련된 이론 4. 해결방안 1) 남녀고용평등법상의 법규정 완화 2) 적극적 고용개선조치의 선택적...
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[한국청년실업 문제] 정부의 일자리나누기 정책 현안과 개선방향
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[사회과학계열]
등록일: 2013/03/06 | 등록자:
leewk2547
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2,000 원
기업에 대한 세제혜택 도입 중소기업이 일자리 나누기를 실시한 경우 세제상 혜택(2년간 한시 운영) -임금절감액의 일정비율을 비용으로 간주해 손금산입 허용 * 09년 상반기 중 조세특례제한법 개정 대상 기업:...
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구조조정의 성공과 실패사례
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[사회과학계열]
등록일: 2012/10/03 | 등록자:
report777
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2,000 원
조기
퇴직
, 정리
해고
, 재취직 알선, 자연감소 등이 있다. 이 전략은 즉각적이고 가시적인 효과를 기대한다는 측면에서 국내기업에서도 가장 많이 제시되고 있는 전략이라고 할 수 있으나, 인원감축을 통해, 종업원이...
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[방통대 2012-2]본인의 고유한 사업 아이디어를 구상한 후 사업계획서를 작성하시오.
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[사회과학계열]
등록일: 2012/09/26 | 등록자:
ymiscta
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5,000 원
- 방통대 2012-2학기 중간과제물입니다 - 다양한 자료를 바탕으로 체계적으로 작성하였습니다 - 많은 도움 되시기 바랍니다
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[장애인복지론] 일본의 장애인고용과 소득보장
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[사회과학계열]
등록일: 2012/08/07 | 등록자:
leewk2547
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1,600 원
장애인수는 계속 늘어나고 있으나 현실적으로 고용되고 있는 장애인수는 감소추세에 있다. 그 중 다행히도 취업이 되어 있는 장애인이라고 하더라도 정리
해고
와 기업도산등으로 실직하는 사람들이 늘어나고 있어...
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잭 웰치의 위대한 승리[독후감]
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[인문,어학계열]
등록일: 2012/04/27 | 등록자:
leewk2547
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잭 웰치에 의하면 기업의 사명과 가치는 내부적으로나 외부적으로나 가장 상위에 있는 개념이라고 할 수 있다. 사명은 승리하는데 있어서 어떻게 승리할 것인지에 대한 구체적인 내용으로 결과적으로 사업관리뿐...
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사장으로산다는것-경제 독후감
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[인문,어학계열]
등록일: 2012/04/26 | 등록자:
leewk2547
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1,800 원
사업이 잘 될 때는 세상을 다 가진 듯 하지만 조금이라도 매출이나 이익 곡선이 고개를 숙이거나 하향하게 되면 죄지은 것도 아닌데 움츠러들고 숨 한번 쉬지 못하는 것이 사장이다. 회사가 안 될 때 긴장하는 것은...
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[인력구조조정] 인력구조조정의 개념과 방법 및 방향
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[사회과학계열]
등록일: 2011/11/21 | 등록자:
goththe
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인력구조조정에 대해 설명하시오 Ⅰ. 인력구조조정 Ⅱ. 인력구조조정의 방향 Ⅲ. 인력구조조정의 방법 1. 양적 인력구조조정 1) 정리
해고
2) 희망조기
퇴직
3) 근로시간 조정 2. 질적 인력구조조정 1) 인력재배치...
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[이직관리] 이직의 의의(개념, 원인, 대책)와 정년
퇴직
관리
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/17 | 등록자:
goththe
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보상의 절감 4) 이직기준의 설정 Ⅱ. 정년
퇴직
관리 1. 정년
퇴직
의 개념 2. 정년
퇴직
의 유형 1) 통상정년제 2) 강제정년제 3) 자동정년제 3. 정년
퇴직
의 관리 1)
퇴직
사전상담 2)
퇴직
사전계획 3) 점진적
퇴직
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인적자원계획의 문제점과 대책
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[사회과학계열]
등록일: 2011/09/05 | 등록자:
ghkddmlfhr
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인적자원계획의 문제점과 대책 목차 * 인적자원계획의 문제점과 대책 Ⅰ. 다운사이징 Ⅱ. 인력감축 1. 정리
해고
2. 무급휴가 3. 대여 4. 작업공유 5. 조기
퇴직
6. 자연감축
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[전학과] 비정규직논의택해 자신의입장과 반대쪽의주장을 논박해 보시오0(한국사회문제4C)
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[기타]
등록일: 2010/03/18 | 등록자:
konggong12s
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비정규직논의택해 자신의입장과 반대쪽의주장을 논박해 보시오0(한국사회문제4C) 전학과 한국사회문제4C형 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한...
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[법학행정]
해고
와 신의 성실의 원칙 연구 1 / 노동법상
해고
와 신의 성실의 원칙 연구 1.
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[사회과학계열]
등록일: 2009/11/25 | 등록자:
shehd
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노동법상
해고
와 신의성실의 원칙 연구 1.
해고
와 신의성실 원칙의 개요 ...
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